终止劳动合同而不需支付经济补偿金。(《广东省劳动合同管理规定》规定劳动合同期满终止时,企业应支付经济补偿金,但这项规定在深圳市的司法实践中未实行。) 如劳动合同 、处理记录及证明等。司法实践中,有违纪员工签字的书面材料,往往是劳动争议仲裁委员会和法院乐于采纳的最有力的证 据。因此,企业在辞退职工之前, ...
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内是否包括有加班费。如果有加班费,公司应当提供加班费的计算依据。实务中,劳动仲裁委或者法院也会根据案情或者依据地方规定要求单位提供相应的考勤表,因为 销毁工资支付记录及劳动者出勤记录。广东省高级人民法院和省劳动争议仲裁委员会联合制定的《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》 ...
//www.110.com/ziliao/article-486630.html -
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内是否包括有加班费。如果有加班费,公司应当提供加班费的计算依据。实务中,劳动仲裁委或者法院也会根据案情或者依据地方规定要求单位提供相应的考勤表,因为 销毁工资支付记录及劳动者出勤记录。广东省高级人民法院和省劳动争议仲裁委员会联合制定的《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》 ...
//www.110.com/ziliao/article-474638.html -
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内是否包括有加班费。如果有加班费,公司应当提供加班费的计算依据。实务中,劳动仲裁委或者法院也会根据案情或者依据地方规定要求单位提供相应的考勤表,因为 销毁工资支付记录及劳动者出勤记录。广东省高级人民法院和省劳动争议仲裁委员会联合制定的《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》 ...
//www.110.com/ziliao/article-471219.html -
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的几个问题。问题一:“赔偿金”从何时开始适用?2008年1月1日《劳动合同法》实施前,并没有关于“双倍赔偿金”的规定,那么2008年之前/是否适用“双 》九十七条第三款关于分段计算的规定《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》(2012年6月21 ...
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就有学者开始主张新闻立法的倡议,及至1984年全国人大常委会决定由全国人大教科文卫委员会和中国社会科学院新闻研究所共同设立新闻法研究室,它的任务就是从事新闻法的 趋于成熟的实际情况,恶意新闻诉讼前置程序的审查机关可直接依附于各地劳动争议仲裁委员会,其机构可由各级宣传主管部门、新闻出版部门、广播、电影、 ...
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应当依法承担赔偿责任。2001年,最高人民法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原 业务委员会副主任,广东省普法高级讲师团高级讲师,北京大学深圳研究生院法律援助协会指导老师,中国劳动学会、劳动和社会保障部《职业》杂志专家团成员,劳动仲裁网 ...
//www.110.com/ziliao/article-157023.html -
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先进制造业和现代服务业基地、全国重要的经济中心? 珠三角要实现五大战略,构建先进劳动法制在内的各项法制,借鉴瑞典、美国在内的欧美和港台法制中的先进理念 先进法治和政府高效廉洁之地区。在信息公开方面,可以通过立法规定强制要求劳动争议仲裁委员会、人民法院在其各自网站及时公开所有裁判,促进裁判质量之提高,为 ...
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依据《劳动法》二十五条的规定解除劳动合同。3.北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》(2017.4.24 都需要遵守的规则,其本身具有普遍性和基本性的特征。在审查劳动者是否违反劳动纪律时,司法机关首先应审查劳动者是否违反作为员工应遵守的最基本行为准则 ...
//www.110.com/ziliao/article-775706.html -
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了劳动合同。2008年10月,以上八十余名员工向劳动争议仲裁委员会提起集体劳动仲裁,要求L公司按照劳动合同约定的标准支付2008年3月至9月公司停产期间 工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家或者本市另有规定的从其规定。 《广东省工资支付条例》第三十五条规定非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未 ...
//www.110.com/ziliao/article-335374.html -
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