预案、应急准备等是应急管理中最主要的工作之一。《水污染防治法》第67条规定:可能发生水污染事故的企业事业单位,应当制定有关水污染事故的应急方案,做好 环境应急管理主体制度。二是由于政府集中行使应急权力,存在着某些行政机关及其工作人员滥用权力、侵犯公民权利的可能,因而必须对政府行使处置权力作出必要的限制 ...
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规范和约束,也就是能够做到有法必依、执法必严。周永康同志提出要把刑释解教人员重新违法犯罪率作为衡量监管工作的首要标准。按照这个首要标准,劳教(戒毒)机关的执法过程, 对象;在对待一些难缠矫治对象的问题上,办法不多、怕找麻烦,以封闭管理替代弃之任之,直接反映出这些单位的领导与民警的执法理念和管理机制已经 ...
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2000年4月10日民政部颁布的《取缔非法民间组织暂行办法》中却将 未经登记,擅自以社会团体或者民办非企业单位名义进行活动的情形规定为非法民间组织。于是,无法 机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令;(三)行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定;(四)法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为 ...
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,只有经过培养和智力开发,才能把潜力变化为现实发展的优势。通过领导重视、奖惩激励、成才鼓励等切实可行的措施,开发、挖掘企业内部人才,把人才资源转化为人才 ,公正廉洁、不徇私情只属于单位领导,一般职工无职无权,哪儿存在以权谋私、不公正、不廉洁、徇私情的问题。这种看法是片面的。一般工作人员虽然手无大权, ...
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时间;(六)保险价值;(七)保险金额;(八)保险费以及支付办法;(九)保险金赔偿或者给付办法;(十)违约责任和争议处理;(十一)订立合同的年 以公益为目的的事业单位、社会团体不得为保证人。”《民法通则》第七条[xi]对法律规定简单地、机械地、想当然地适用,这是笔者对不少审判人员审判工作的感觉。[xii ...
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地方再分省定数,但总数不能超过上一年。与此同时,属于国立的事业单位,也同样要控制总数。事业单位仍然会有发展,但所需编制要在总定员中调节,在若干 有些已形诸于法律,有些为内部文件,主要制度有报告工作制度、执法检查制度、审查批准制度、备案检查制度、考核奖惩制度等等,最近通过的行政复议法所建立的行政复议制度 ...
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地方再分省定数,但总数不能超过上一年。与此同时,属于国立的事业单位,也同样要控制总数。事业单位仍然会有发展,但所需编制要在总定员中调节,在若干 有些已形诸于法律,有些为内部文件,主要制度有报告工作制度、执法检查制度、审查批准制度、备案检查制度、考核奖惩制度等等,最近通过的行政复议法所建立的行政复议制度 ...
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人民政府发文的方式确认,有 4 个最后通过省人大常委会制定的地方性法规民族区域自治法实施办法确认,而在此前均通过省级人民政府或省委发文确认。第二,从文件或地方性 、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作,发布决定和命令,任免、培训、考核和奖惩行政工作人员。上下级 ...
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的领导制度和领导方式,动员和组织人民依法管理国家和社会事务、经济和文化事业,有效治党治国治军,建设社会主义现代化国家的本领。 [22] 例如,历史上,第一届 :《董必武法学文集》,北京:法律出版社,2001年;特别是其中旧司法工作人员的改造问题(1950),关于改革司法机关及政法干部补充、训练诸问题( ...
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合理的培训制度,是进行司法鉴定工作的基础,而建立和完善科学的、系统的考核晋升制度,则是不断提高鉴定人员技术水平,使鉴定事业不断发展的必要途径。两者互为 程序、范围、对象的制定、对司法鉴定活动进行业务指导和监督以及对鉴定人的必要奖惩等等。 (二)设立四级专职司法鉴定机构,实行两级终鉴制度 在司法鉴定组织 ...
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