企业单位职工退休年龄及相关规定 -法学论文搜索

是劳动关系，还是劳务关系？

养老保险待遇，并不适用该条的规定。《工伤保险条例》既未限制超过法定退休年龄的人员与用人单位形成劳动关系，亦未限制用人单位为该部分人员缴纳工伤保险，单位从事值班保卫工作，其劳动报酬由单位支付，并服从单位的管理安排，且双方均符合劳动法律、法规规定的主体资格，根据相关规定，双方具备成立事实劳动关系的构成 ...

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享受新型农村社会养老保险待遇的农民工因工受伤应享受的工伤待遇

等同。因此，农民工即使开始享受新型农村社会养老保险待遇，不能据此认定其与用人单位建立的用工关系不是劳动关系。三、享受新型农村基础养老保险待遇的农民工因工应享受。 1、《工伤保险条例》第三十五条第(三)项规定，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇 ...

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重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知

提交《工伤认定决定书》、病历及相关诊疗资料等。用人单位、工伤职工或者其近亲属申请其他工伤鉴定（确认）的，应按规定提交相关资料。劳动能力鉴定（确认）支付两种办法。其一次性支付标准由市社会保险行政部门制定。第五十五条达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法。第五十六条 ...

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重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知

提交《工伤认定决定书》、病历及相关诊疗资料等。用人单位、工伤职工或者其近亲属申请其他工伤鉴定（确认）的，应按规定提交相关资料。劳动能力鉴定（确认）支付两种办法。其一次性支付标准由市社会保险行政部门制定。第五十五条达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法。第五十六条 ...

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平等权的司法保护

实习岗位，才可能涉及其与原告终止实习关系的行为是否违反《就业促进法》及《劳动法》的相关规定；如果双方仅为单纯的实习关系，则不适用《就业促进法》与《未执行技能工资和连动工资的事实，包括杨在内所有职工的权利面临无差别损害，单位在处理杨云飞退休待遇中并未在杨和其他职工之间形成高下有别的差异，因而不发放杨云 ...

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重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知

提交《工伤认定决定书》、病历及相关诊疗资料等。用人单位、工伤职工或者其近亲属申请其他工伤鉴定（确认）的，应按规定提交相关资料。劳动能力鉴定（确认）支付两种办法。其一次性支付标准由市社会保险行政部门制定。第五十五条达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法。第五十六条 ...

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可纳入我省城镇企业职工基本养老保险统筹的劳动者请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的，不作为劳动争议处理，劳动人事仲裁机构或人民法院应告知劳动者向相关社会保险经办明显的缺陷，规定过于粗糙，该款第一个条件是，用人单位未为劳动者参加基本养老保险。该“用人单位”是指其达到退休年龄之前的所有单位呢？还是其 ...

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工伤保险实施办法

提交《工伤认定决定书》、病历及相关诊疗资料等。用人单位、工伤职工或者其近亲属申请其他工伤鉴定（确认）的，应按规定提交相关资料。劳动能力鉴定（确认）支付两种办法。其一次性支付标准由市社会保险行政部门制定。第五十五条达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法。第五十六条 ...

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湖南省实施《工伤保险条例》办法

，按照《条例》第三十三条的规定享受相关待遇。未参加基本养老保险统筹或者养老保险实际缴费年限不足十五年的，达到退休年龄并办理退休手续后，继续享受伤残津贴待遇。至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当按照本办法第二十八条、第二十九条的规定支付一次性工伤 ...

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山西省实施工伤保险条例试行办法

，结合本省实际，制定本办法。第二条本省境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》及本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同，且距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以 ...

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