在行，但对于内部的风险防范可能就不那么在行了。 比如有的企业公章和合同的管理机制不健全，很多人都有机会动用，员工签订合同的内容也没有监控，最终当员工调动或 这样这个仲裁条款就无效了。而提起诉讼的话，合同履行地又在外地，只能到外地起诉，无论是人力、物力都要浪费许多。最大的遗憾是本来有法律意识，却由于法律 ...
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，包括董事会的记录，公司内部的往来邮件、与客户的往来邮件，他们还可以要求每个员工，包括高层管理人员，在规定时间和规定地点来说明情况，而且他们谈话记录都不 不起诉协议（NPA），即美国执法机构认定企业内部合规管理至少在程序上无懈可击，会解除对企业起诉，但如果企业不遵守协议内容，美国执法机构完全可能再重新 ...
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容易理解，因为技术就是一层窗户纸，一捅就破，而那些挖人的企业更是深谙其道。根据富士康起诉资料显示，富士康多位高管跳槽到比亚迪后，同时带走了很多 51.3亿元人民币。从这个案子上说，商业秘密就等于企业的死穴，如果员工把企业的商业秘密泄露给竞争对手，这个企业基本上就丧失了竞争的资本。说到这里，可能很多人要 ...
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。 对于些地方政府来说，能吸引到外资和民营资本投资就是“政绩”，囚此，这些投资企业受到当地政府的特殊保护就理所当然。当地政府们们要求下属各部门对其大开绿灯，即使相关 调解小成功或小愿调解时，必须先中请劳动仲裁，非经仲裁小得向法院起诉。在寻求法律和公正力量解决的过程中，劳工们要在漫长的仲裁或审理过程中 ...
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选择交易伙伴的时候，可以从实力、信誉角度作慎重考察。对于业务已成规模的大中型企业来讲，我们建议：可以考虑建立客户信用档案管理制度，即从资金、品行、能力、担保 ），好处是可以方便的留下书面凭证； 2、派员到对方单位催讨； 3、向法院起诉，适用于使用上述方式无效、特别是双方对是否欠款及欠款数额有较大争议的 ...
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。 针对学生而言，高校具有上述权利就形成行政管理关系吗？其实，只要比较一下企业对员工的权利和高校对学生的权利，我们就可以看出，招生权类似于招工权， 告上法庭，结果南岸区法院审理后认为该案不属于人民法院受案范围，作出了驳回原告起诉的行政裁定，后重庆市第一中级人民法院对此案做作出终审裁定，驳回了两名学生的 ...
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立于公用道路的树，因为内部腐烂而倒下，并因此造成原告的建筑物的损害。原告起诉被告要求赔偿。 该案的一审法院认为，被告（国库）负有道路建设义务，因此，应当 人员再对其下属负选任、监督义务。分散化的免责证明的出现源于，大企业中员工任命的多层次性。 [102] 由于《德民》本身的制度设计以及分散化的免责证明 ...
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应该如何办理？1、向工商机关申请处理2、对侵犯他人企业名称专用权的，被侵权人可以直接向人民法院起诉。当公司名称与已经登机在登记机关注册的公司名称相同或 ．企业内部使用：该厂法定代表人徐新民在2003年1月 29日全体员工大会的讲话中多次使用了“山起”或“山起人”的称呼；2002年10月8日和2004年 ...
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生产的“滇泉”牌啤酒侵犯了其“红河”商标专用权为由，向工商局投诉，并向法院起诉，要求赔偿损失499万元。云南红河遂向商标局要求撤销“红河”注册商标，2002年9 企业的商标文化，也可以反映出这个企业的经营理念、员工的精神风貌、商品的竞争能力等企业特质。所以，每个企业都要像爱护生命一样爱护自己的商标。 ...
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劳动争议仲裁调解法》及国务院制定的相关行政法规、部门规章。企业在对外招聘、面试、录用、使用、签订劳动合同、员工的待遇、劳务、离职辞退、工伤事故这一系列流程中， ，但就现实的情况来看，并没有充分发挥顾问法律在企业中应有的作用。有些企业通常是在要起诉他人或已经被起诉时才启用律师，对顾问律师的概念停留在：如 ...
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