的道路，更不可能去借鉴进行“休克疗法”的前苏联和东欧国家的改革，只能在综合考虑中国的经济发展速度、社会承受力度、社会的安定程度的统一的基础上，走 的考核指标都要相应建立。每一块国有资本的经营水平都有具体的经济效益指标和社会效益指标考核，各级人大和政府还要参与对其评价，并据此确立薪酬，给予激励。国有资本 ...
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意识和法律知识进行简要介绍。 在现实社会中人们对于法律的感知、认同等方面的心理要素的综合体所构成的一种较为特殊的社会意识体系称之为法律意识。基层公务员属于 这就导致很多基层公务员对于在工作中不重视法律，只在乎经济效益，当经济效率与法律相冲突时，往往选择经济效益而不是法律，这种认知上的错误是也影响基层 ...
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权与劳动关系下法定解除权、受托关系下忠实义务与劳动关系下容忍兼职等一系列冲突。特别是, 法院对劳动关系和其他法律关系的切分处理, 将导致劳动争议 主义 鉴于吸收主义和合并主义的缺陷, 一种修正方案得以提出。简言之, 该等综合主义以不同法律关系分别适用为前提, 一体把握各构成要素、交易目的、法律功能以及 ...
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权与劳动关系下法定解除权、受托关系下忠实义务与劳动关系下容忍兼职等一系列冲突。特别是, 法院对劳动关系和其他法律关系的切分处理, 将导致劳动争议 主义 鉴于吸收主义和合并主义的缺陷, 一种修正方案得以提出。简言之, 该等综合主义以不同法律关系分别适用为前提, 一体把握各构成要素、交易目的、法律功能以及 ...
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权与劳动关系下法定解除权、受托关系下忠实义务与劳动关系下容忍兼职等一系列冲突。特别是, 法院对劳动关系和其他法律关系的切分处理, 将导致劳动争议 主义 鉴于吸收主义和合并主义的缺陷, 一种修正方案得以提出。简言之, 该等综合主义以不同法律关系分别适用为前提, 一体把握各构成要素、交易目的、法律功能以及 ...
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四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。 第二十条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数 ，模范作用突出的；（三）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；（四）为增进民族团结，维护社会稳定做出突出贡献的；（ ...
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权与劳动关系下法定解除权、受托关系下忠实义务与劳动关系下容忍兼职等一系列冲突。特别是, 法院对劳动关系和其他法律关系的切分处理, 将导致劳动争议 主义 鉴于吸收主义和合并主义的缺陷, 一种修正方案得以提出。简言之, 该等综合主义以不同法律关系分别适用为前提, 一体把握各构成要素、交易目的、法律功能以及 ...
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权与劳动关系下法定解除权、受托关系下忠实义务与劳动关系下容忍兼职等一系列冲突。特别是, 法院对劳动关系和其他法律关系的切分处理, 将导致劳动争议 主义 鉴于吸收主义和合并主义的缺陷, 一种修正方案得以提出。简言之, 该等综合主义以不同法律关系分别适用为前提, 一体把握各构成要素、交易目的、法律功能以及 ...
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权与劳动关系下法定解除权、受托关系下忠实义务与劳动关系下容忍兼职等一系列冲突。特别是, 法院对劳动关系和其他法律关系的切分处理, 将导致劳动争议 主义 鉴于吸收主义和合并主义的缺陷, 一种修正方案得以提出。简言之, 该等综合主义以不同法律关系分别适用为前提, 一体把握各构成要素、交易目的、法律功能以及 ...
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权与劳动关系下法定解除权、受托关系下忠实义务与劳动关系下容忍兼职等一系列冲突。特别是, 法院对劳动关系和其他法律关系的切分处理, 将导致劳动争议 主义 鉴于吸收主义和合并主义的缺陷, 一种修正方案得以提出。简言之, 该等综合主义以不同法律关系分别适用为前提, 一体把握各构成要素、交易目的、法律功能以及 ...
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