主要表现在：第一，承包指标得到充实，如经济效益指标、发展后劲指标和企业管理指标等综合配套的承包指标体系；第二，承包基数确定方式多种多样，采取了分档 “模拟市场预算、实行成本否决”经验也无非是加强管理[60].我国国有企业的亏损或是经济效益下滑，不同于私有企业中市场决策的失误，而是基础的管理无法实现。如 ...
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使投资方，各参加单位均获得满意的经济效益的工期，合理工期要以工期定额为基础确定，但不一定与定额工期完全一致，可依施工条件等作适当调整，这是因为定额工期 施工单位的资质等级，是施工单位建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等综合能力的体现。对于施工单位，国家规定除应具备企业法人营业执照外，还应 ...
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中心城市和综合性工业城市的定位，加快提升传统产业，积极发展高新技术产业，强化文化教育等综合服务功能。建设北部新区，改造提升旧区和马厂、故县片区，实现 制度改革。按照市场调节、企业自主分配、平等协商确定、政府监督指导的原则，形成反映劳动力市场供求关系和企业经济效益的工资决定机制和增长机制。完善最低工资和 ...
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制度改革，逐步引进、推广以执业质量、资历、专业水平、经济效益等因素综合确定工资分配办法”②的要求。 综合绩效考评分配制的价值取向应当是：促进律师诚信执业、 法律服务水平；5、律师事务所安排工作的完成情况及规章制度执行情况积分。考核该指标以强化律师事务所行政管理职能；6、受表彰和奖励情况积分；7、当事人 ...
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。《劳动法》第47条规定：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。所以，年终奖的发放与否应当依照 最后，从劳动者的角度来说，由于劳资双方本身的不平等性，企业在资源占有、综合实力等方面都远远高于劳动者，劳动者始终处于弱势地位。虽然随着《劳动合同法》的普及 ...
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经营状况和理财状况；另一方面，会计人员受托于经营者在加强经营管理，确定企业内部激励机制、提高经济效益等方面发挥作用，协助经营者履行理财责任和经营责任，最大效率地 对业务人员的考核方面，针对不同级别的晋升设定不同的考核指标，既包括业绩又包括综合素质、能力等方面，将考核与公司的发展经营战略、目标与质量控制 ...
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、财税优惠政策上，提高煤层气抽采量。 (六)发展清洁高效大型坑口燃煤电站和煤矸石等综合利用电站 建设具有中国特色的大型坑口燃煤电站，是进一步提高煤炭利用效率、降低 协调发展，使煤炭工业尽快步入资源回采率高、安全有保障、环境污染少、经济效益好、全面协调和可持续的发展道路，为全面建设小康社会提供可靠的能源 ...
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特别是要把生态保护作为衡量政府依法行政水平和考核干部的一项重要指标，防止某些地方为了一时的经济效益和政绩而滥耕、滥伐，滥上所谓形象工程、献礼工程，不惜 ，尚未制定的宜抓紧制定；有的如中西部的国民经济和社会发展的总体规划及区域经济政策等综合问题则适宜边开发，边总结，边立法；有的如荒地物权使用制度的改革、 ...
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了极大的阻碍。因此，修订中国现行《森林法》最关键的要素就是要确定整个法律的灵魂经济效益、生态效益与社会效益可持续发展的价值理念。[14] 【作者简介】 理论后来不断发展，但法的应然和实然始终是其核心问题。 [3] 经济效益的评价指标主要是：1.单位林地蓄积量、生长量、木材产量及其他林产品、副产品产量 ...
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是要把生态保护作为衡量政府依法行政水平和考核干部的一项重要指标，防止某些地方为了一时的经济效益和政绩而滥耕、滥伐，滥上所谓“形象工程”、“献礼工程”，不惜 尚未制定的宜抓紧制定；有的如中西部的国民经济和社会发展的总体规划及区域经济政策等综合问题则适宜边开发，边总结，边立法；有的如荒地物权使用制度的改革 ...
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