北京市房产管理部门 -法学论文搜索

两岸信息公开豁免案例之比较评析——以个人隐私和商业秘密之探讨为中心

的政府信息公开行为。在第三人起诉北京市昌平区民政局出具查档证明违法案[5]中，昌平法院认为应当适用《婚姻登记档案管理办法》第十五条，认定对方律师规定公民、法人或者其他组织可以根据自身生产、生活、科研等特殊需要，向国务院部门、地方各级人民政府及县级以上地方人民政府部门申请获取相关政府信息，也就是该条例 ...

//www.110.com/ziliao/article-229483.html -了解详情

同类案件判决不同夫妻财产约定制亟待立法完善

，一个适用婚姻法认定夫妻约定的房产没有过户也有效；另一个则适用合同法和物权法认定不动产转移以登记为生效要件，从而作出了不同的判决。北京市岳成律师事务所律师杨成为夫妻的双方以契约的方式对在婚前和婚姻关系存续期间所得财产的归属、管理、使用、收益、处分等作出约定的制度。据介绍，我国1980年婚姻法将约定 ...

//www.110.com/ziliao/article-178677.html -了解详情

房屋买卖相关小问答五则

逾期贷款利息的标准计算。逾期交付使用房屋的，按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。”第十造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。——by程泽华（北京市兰台律师事务所）不符合限购政策签订的购房合同效力如何？2010年4 ...

//www.110.com/ziliao/article-602746.html -了解详情

《合同法》第121条的理解与适用

三人承担违约责任的请求。北京市第二中级人民法院民事判决书(2009)二中民终字第22010号则稍有不同，法院援引第121条的合同相对性来说明房产公司与受托办理理论的重构，《法学研究》2011年第2期。 [23]参见地方、中央有关部门和法学教学研究等单位对《合同法(征求意见稿)》总则的意见，载全国人大 ...

//www.110.com/ziliao/article-356842.html -了解详情

四川资深建筑律师总结建设工程如何索赔

同期银行贷款利率计息）。逾期履行加倍支付迟延履行期间的债务利息。四、驳回北京市市政二建设工程有限责任公司的其他诉讼请求。二审法院认为原审判决认定事实清晰，在工程管理中对于索赔的特殊约定未予以充分重视。结束语：一、施工企业要处理好索赔一定不可忽视监理工程师的作用，此外设计单位、业主的上级主管部门对业主 ...

//www.110.com/ziliao/article-347547.html -了解详情

北京天津投资优惠政策分析

财政局、国税局、地税局以及工商局联合下发的《关于促进股权投资基金业发展的意见》，以及北京市发改委、财政局、地方税务局和人事局分别于2005年2月7日和12月27 契税和房产税减免根据新的《促进办法》，基金管理机构购建新的自用办公房产免征契税，并免征房产税三年。（4）股权投资企业投资于当地企业可获得的 ...

//www.110.com/ziliao/article-267939.html -了解详情

正当程序原则的正当性：一场模拟法庭辩论

专门的统计数字，但从有关部门的实践中可以得到一些粗略的数据。就北京科技大学来说，在1994年国家教委下发《关于加强考试管理的紧急通知》、学校相应、郑春燕等师友对文章初稿的批评意见。 [1] 田永案件的案情，参见北京市海淀区法院行政判决书， [1998]海行初字第142号；《最高人民法院公报》1999 ...

//www.110.com/ziliao/article-148707.html -了解详情

探讨劳动法与公司法扞格的相互调和新制度

》的范围内。可另有一些案例采取了更广泛的标准, 将人力资源总监[9]、总工程师[10]、销售和市场经理[11]、部门主管[12]、项目经理[13]一一纳入。 2. 高级管理人员的报酬请求权考虑到高级管理人员在公司法上的特殊身份和管理权力, 法院在何种程度上对其实行倾斜保护拥有自由裁量的余地。例如, ...

//www.110.com/ziliao/article-801961.html -了解详情

探讨劳动法与公司法扞格的相互调和新制度

》的范围内。可另有一些案例采取了更广泛的标准, 将人力资源总监[9]、总工程师[10]、销售和市场经理[11]、部门主管[12]、项目经理[13]一一纳入。 2. 高级管理人员的报酬请求权考虑到高级管理人员在公司法上的特殊身份和管理权力, 法院在何种程度上对其实行倾斜保护拥有自由裁量的余地。例如, ...

//www.110.com/ziliao/article-795938.html -了解详情

探讨劳动法与公司法扞格的相互调和新制度

》的范围内。可另有一些案例采取了更广泛的标准, 将人力资源总监[9]、总工程师[10]、销售和市场经理[11]、部门主管[12]、项目经理[13]一一纳入。 2. 高级管理人员的报酬请求权考虑到高级管理人员在公司法上的特殊身份和管理权力, 法院在何种程度上对其实行倾斜保护拥有自由裁量的余地。例如, ...

//www.110.com/ziliao/article-780348.html -了解详情