核心竞争力的构成要素(如企业文化、组织形式、管理理念、员工素质、高新科技等)同企业物质基础整合在一起，共同表征企业实际价值和发展潜力。 为完善智力资本 实物、工业产权、非专利技术、土地使用权等财产或权利缴纳到位，许可设立股东承担有限保证责任的公司。[13]我们认同这种看法，认为这种做法不仅可以预防职工 ...
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相同的劳动者，在提供等量劳动之后提供不同等的报酬。一些企业为了降低成本，利用灵活的招工方式，有意用各种条条框框把员工分成三六九等，人为地造成同工不同酬。 正式的身份，在教育、住房、社会保障等方面面临着一系列的困难，不但如此，还要缴纳名目繁多的如赞助费、各项管理费等多项不合理费用，增加了他们进城打工的 ...
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比例的再就业资金来扶持、帮助女大学生就业。当然，在政府出钱之时，应鼓励企业和社会各界捐赠，以建立促进女大学生就业基金，由此帮助那些毕业半年以后确是 用人单位缴纳的生育保险费；生育保险基金的利息；延迟交纳生育保险基金的滞纳金；依法纳入保险基金的其它资金。而该基金主要用于下列支出：生育津贴；生育医疗费用； ...
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按照该校《学籍管理条例》和有关补充规定，凡非武大员工子女要求借读该校的，须经学校统一考试，择优录取；就读期间还要缴纳一定增容费；在教学上与武大员工子女 私立的。在运用合同理论时，把学校发布的标准视为要约邀请、学生的申请视为提出要约、学校保留申请费用即为接受要约（承诺）。[28]但是，美国不实行全国统一 ...
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又可以重复列支，以零售发票入账，无形中虚增了费用，偷逃了企业所得税。另外，企业给职工发福利，发奖金，要缴纳高达50%的奖金税。而买商业卡（券）的话可以让 可以选择按照标的价值重新用人民币支付价款或者要求退货处理，商家则应按照第一类合同关系的处理方法返还购买代币券的费用。对于附赠式代币券或折扣式代币券， ...
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地化解企业面临的外部风险。 作用三 对许多高科技企业而言，知识产权保护越来越重要。 商标、域名是否已经注册？专利是否已经申请、是否按时缴纳了维护费用？公司 减少损失，维护权益。 现行刑法与企业及企业家相关的罪名高达170多个，几乎涵盖了从企业设立到注销的各个环节。无论是一般员工的刑事风险，还是高管的 ...
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的表述删除,修改后列入第1款,并表述为:约定服务期的,可同时约定违约金,但不应超过单位提供的培训费用。 (二)保密和竞业限制 1.第23条关于保守秘密 表述既无必要,也不准确,极易引发歧义。反观未为劳动者缴纳社会保险费的表述则只有依法这一简单修饰性语言。 其次,在劳动合同法中,关于劳动者待遇问题,分别 ...
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知识运用于实际工作，积累实践经验、提升操作能力。这种情况下，企业为高校学生提供实习机会，甚至还承担实习费用、有些还支付实习工资，故一味强调高校实习生的劳动法 能力越来越强，很多时候，实习生对企业的贡献并不弱于正式员工，在这种情况下，应倾向于对高校实习生的保护，认可其劳动者的身份。有调查表明，无论是高校 ...
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知识运用于实际工作，积累实践经验、提升操作能力。这种情况下，企业为高校学生提供实习机会，甚至还承担实习费用、有些还支付实习工资，故一味强调高校实习生的劳动法 能力越来越强，很多时候，实习生对企业的贡献并不弱于正式员工，在这种情况下，应倾向于对高校实习生的保护，认可其劳动者的身份。有调查表明，无论是高校 ...
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知识运用于实际工作，积累实践经验、提升操作能力。这种情况下，企业为高校学生提供实习机会，甚至还承担实习费用、有些还支付实习工资，故一味强调高校实习生的劳动法 能力越来越强，很多时候，实习生对企业的贡献并不弱于正式员工，在这种情况下，应倾向于对高校实习生的保护，认可其劳动者的身份。有调查表明，无论是高校 ...
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