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为自然人的行为,必然会产生如何认定行为人的问题,徒增受害人主张权利的举证负担,导致纠纷处理的复杂化,无助于问题的最终解决。因此,对于立法者而言,将法人因这类 过失理论、合同上的注意义务和对第三人具有保护效力的合同制度得到了充分的发展,以矫正雇主责任为过错责任带来的负面效应。参见[德]克雷斯蒂安冯巴尔: ...
//www.110.com/ziliao/article-238715.html -了解详情
产生的争议,适用我国民法通则的规定,当事人可以直接向法院起诉,而因履行劳动合同发生的纠纷,必须先由劳动仲裁委员会仲裁,对仲裁不服才可提起诉讼。三、从司法 在雇佣关系中,雇工履行职务过程中受害或致害,应由雇主承担无过错责任,雇工有过错的可适当减轻雇主责任。而无偿为他人提供劳务的帮工,在从事帮工活动中受到 ...
//www.110.com/ziliao/article-211760.html -了解详情
损害赔偿案件中,认为保险人不是侵害人、受害人不是保险合同相对人,保险人不能参与该案的诉讼,不能作为此类纠纷的当事人,不能直接赔偿第三者。对以上几种处理 公司是否应在商业险中赔付精神损害抚慰金,则依据保险合同的约定。 四、其他难点问题。 1、挂靠车主的责任承担问题。为避免本地规费过高,不少本地车主选择到 ...
//www.110.com/ziliao/article-211465.html -了解详情
责任。 笔者认为,在交通肇事罪中,驾驶员也即被告人往往负事故的主要责任或者全部责任,其投保的保险公司应在有效保险合同范围内承担赔偿责任。但是,此处保险 的案件再次提起附带民事诉讼并严格遵循必要的程序。一事不再理原则是指同一纠纷经人民法院终审裁判后,当事人不得以同一事实和同一理由再次向人民法院提起诉讼, ...
//www.110.com/ziliao/article-175636.html -了解详情
五十六条【集体合同纠纷和法律救济】用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商 有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。 对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
例如恶意串通损害他人利益的行为、因故意或者重大过失损害对方人身或者财产而不承担责任的行为,必须通过法律性规范予以禁止。[40]1804年的《法国民法典》,该法典第 法律对机动车所有人、驾驶员等人员的强制保险义务的规定,此类人员即有义务向保险公司发出要约以订立相应的保险合同。强制承诺,是指在某些交易中, ...
//www.110.com/ziliao/article-132889.html -了解详情
正确理解和适用合同法应还是不无裨益的。2、正确界定债务履行辅助人,是判断是合同一方违约还是第三人侵权的前提。除法定代理人以外,债务履行辅助人都是基于 明确规定。在最高人民法院《关于贯彻执行民法通则若干问题的意见(修改稿)》第77条曾明确规定雇主责任,“雇工在受雇期间从事雇用活动造成他人损害的,由雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-16749.html -了解详情
〔7〕除对于现在给付之诉这种成熟状态的法律关系所生纠纷(主要是基于法律有明确规定的侵权和合同纠纷中)存在可以立即实现的民事权利外,对于尚未成熟的法律 ,人民法院对其作出实体判决,对应当参加诉讼、但未参加诉讼的正当当事人不产生效力。在前述雇主转承责任的情形,如果法院将受雇人作为被告,判决不仅对雇主没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-13776.html -了解详情
为自然人的行为,必然会产生如何认定行为人的问题,徒增受害人主张权利的举证负担,导致纠纷处理的复杂化,无助于问题的最终解决。因此,对于立法者而言,将法人因这类 理论、合同上的注意义务和对第三人具有保护效力的合同制度得到了充分的发展,以矫正雇主责任为过错责任带来的负面效应。参见[德]克雷斯蒂安·冯·巴尔: ...
//www.110.com/ziliao/article-10878.html -了解详情
自然人的行为,必然会产生如何认定行为人的问题,徒增受害人主张权利的举证负担,导致纠纷处理的复杂化, 无助于问题的最终解决。因此,对于立法者而言,将法人因这 理论、合同上的注意义务和对第三人具有保护效力的合同制度得到了充分的发展,以矫正雇主责任为过错责任带来的负面效应。参见[德]克雷斯蒂安??冯??巴尔 ...
//www.110.com/ziliao/article-10774.html -了解详情
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