密度尤其会增加包括攻击性冲突在内的违纪率。銆同时，监狱拥挤也会导致其他的不利后果，例如，使监狱工作人员与犯人之间数量对比的严重失衡，每一名监狱工作人员 具体内容，包括日常管理、调查、监督、奖惩、帮助、教育等活动。 第七章社区矫正工作保障。这一章主要规定社区矫正的人员保障、经费保障、设施保障等内容。 从 ...
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现代普遍公民权利规定的条款在实际执行中已经有了很大的进步，但由于长期人治传统和旧文化的影响，还没有得到普遍的遵守，甚至还出现国家机关工作人员公然违反这些基本 做法是，先由县委制订乡、镇长任职资格条件，并将两个乡镇党政机关、乡镇所属事业单位分别划分为若干个推选区域，由各区域内的成年公民分别推荐，并经县委 ...
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、文化、卫生、体育事业、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作，发布决定和命令，任免、培训、考核和奖惩行政工作人员。但显然，宪法中提到的各级政府的管理工作，主要是指宏观管理和间接管理。从地方组织法第59条的相关规定中也不难看出，对于一级政府 ...
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权利。[16] 浙江省高院也放宽了书面形式的认定标准，浙江《意见》规定，用人单位调整劳动者工作岗位，一般应经劳动者同意。如没有变更劳动合同主要内容，或虽 合同必备条款中删除了劳动纪律条款，而且国务院也于2008年废止了《企业职工奖惩条例》。因此，浙江《意见》允许企业在没有规章制度的情况下，以劳动纪律 ...
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所为的侵权型职务行为都应适用雇主责任理论，不论是公司企业的雇员还是行政事业单位的职员，也不论是具有劳动关系还是雇佣关系，都应该适用雇主责任理论。但 与《国家赔偿法》的冲突问题。 根据我国《民法通则》第121 条规定：国家机关或者国家机关工作人员在执行职务中，侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，应当承担 ...
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、要求和提出建议。《人民调解法》第八条规定：村民委员会、居民委员会设立人民调解委员会。企业事业单位根据需要设立人民调解委员会。人民调解委员会是我国基层解决 多元化调解中心，根据纠纷的具体内容，快速选择能有效解决纠纷的调解方式。调解中心工作人员可以从原人民调解委员会、各相关组织中选拔，也可以招聘尚未找到 ...
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、要求和提出建议。《人民调解法》第八条规定：村民委员会、居民委员会设立人民调解委员会。企业事业单位根据需要设立人民调解委员会。人民调解委员会是我国基层解决 多元化调解中心，根据纠纷的具体内容，快速选择能有效解决纠纷的调解方式。调解中心工作人员可以从原人民调解委员会、各相关组织中选拔，也可以招聘尚未找到 ...
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、要求和提出建议。《人民调解法》第八条规定：村民委员会、居民委员会设立人民调解委员会。企业事业单位根据需要设立人民调解委员会。人民调解委员会是我国基层解决 多元化调解中心，根据纠纷的具体内容，快速选择能有效解决纠纷的调解方式。调解中心工作人员可以从原人民调解委员会、各相关组织中选拔，也可以招聘尚未找到 ...
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利益为本位的经济法的责任问题。此外在我国，行政责任的威慑力已大大减弱，政府工作人员的权力寻租行为日益猖獗，原因在于行政责任处罚的乏力，现实迫切需要一 就是经济法责任。 2、经济法责任形式和制裁方式的独特性。具体来说：第一，企业、事业单位、个体经营者和其他个人等基本经济活动主体的法律后果。（1）经济制裁 ...
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分省定数，但总数不能超过上一年。与此同时，属于国立的事业单位，也同样要控制总数。事业单位仍然会有发展，但所需编制要在总定员中调节，在 依法行政的自觉性有了很大提高。“依法行政”逐步进入政府工作报告，成为各级政府施政的基本方针。?根据行政诉讼法的规定，人民法院有权对具体行政行为是否合法进行审查。人民法院 ...
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