》记载：通过因特网查询，川交工贸公司、瑞路公司在相关网站上共同招聘员工，所留电话号码、传真号码等联系方式相同；川交工贸公司、瑞路公司的 城项目应建防空地下室5518平方米而未建无异议，对呼市人防办作出征费决定的程序合法无异议。 裁判结果： 内蒙古自治区呼和浩特市新城区人民法院于2010年1月19日作出 ...
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、进口证明、外汇管理部门核准件等凭证和单据，骗购外汇的。海关签发的报关单包括进、出口货物报关单和登记手册。所谓进、出口货物报关单，是指进出口单位向海关申报货物 对本罪客体的认识都失之于片面，即都忽视了强迫交易行为对交易相对方合法权益的侵害。同时，除市场交易秩序说外，其余诸说对强迫交易罪主要客体的描述都 ...
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鉴字第083号司法鉴定意见错误不能采信，[2012]知鉴字第196号司法鉴定意见合法有效应予采信（一）[2012]知鉴字第083号司法鉴定意见存在如下严重错误， 专人承担；原告与该部分员工分别签订了含有专项保密约定的劳动合同，见原告证据35、补充证据12、13、14等。3、在用户手册中明确了保密措施， ...
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法院判决没收并销毁与构成侵犯思科著作权或商业秘密的所有路由器、计算机程序和用户手册，以及相关的任何版本或修改物（modification）； （5）请求法院 的数据通信系列产品，并投入了大量的人力物力进行研发。作为其主要研发基地的北京研究所，目前员工数超过1300人。尽管与思科2002年超过34亿美元 ...
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独占性、排他性，法律并不禁止他人通过诸如独立研发、反向工程、善意取得等合法途径获得同样的商业秘密，因此，有少数人或极少数人知悉和掌握同一商业秘密的情况 管理者的商业秘密保护意识淡薄，所采取的保密措施有时不免有疏漏，例如：权利人主张在企业内部张贴了保密制度和发放保密手册给员工，但在司法调查时，被告人往往 ...
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独占性、排他性，法律并不禁止他人通过诸如独立研发、反向工程、善意取得等合法途径获得同样的商业秘密，因此，有少数人或极少数人知悉和掌握同一商业秘密的情况 管理者的商业秘密保护意识淡薄，所采取的保密措施有时不免有疏漏，例如：权利人主张在企业内部张贴了保密制度和发放保密手册给员工，但在司法调查时，被告人往往 ...
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是因为定额进用制为保护法为了达成其立法目的（维护障碍者生活、合法权益…。并扶助其自立更生[5]）的重要立法建制；另一方面则是因为定额进用制（尤其是差额补助费） 「本法第三十一条之各级政府机关、公、私立学校、团体及公民营事业机构员工总人数之计算方式，以劳工保险局、中央信托局所统计各该机关、学校、团体或 ...
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2款进而规定，如果该商业组织能够证明，在其内部存在适当的旨在预防特定行为人实施上述行为的程序，则构成合法辩护。第9条也明确要求，国务卿必须制定第7款要求 事件的重大性，对企业组织进行了改进，对人事进行了调整，并制定了反垄断法遵守手册，对雇员进行了教育，可以期望其能够贯彻再犯预防，[33]据此，减轻了对 ...
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2款进而规定，如果该商业组织能够证明，在其内部存在适当的旨在预防特定行为人实施上述行为的程序，则构成合法辩护。第9条也明确要求，国务卿必须制定第7款要求 事件的重大性，对企业组织进行了改进，对人事进行了调整，并制定了反垄断法遵守手册，对雇员进行了教育，可以期望其能够贯彻再犯预防，[33]据此，减轻了对 ...
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培训乙方加盟店管理人员、店员、收银员。 第五十五条 店长培训考核合格后方可开业；员工培训考核合格后方可上岗。 第五十六条 乙方负责承担与培训有关的费用， 合同。 第六十二条 甲方有权随时到乙方加盟店检查所经营商品是否合法，但不得影响乙方的正常营业。如果甲方发现有非法产品，有权要求乙方立即停止销售或租赁 ...
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