情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人 第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者 ...
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劳动者应当达到法定就业年龄，具有相应的劳动权利能力和劳动行为能力。但已享受养老保险或者离退休待遇的除外。 三、第八条 中的“竞业限制”应当符合条例第 情况”是指发生不可抗力或者出现用人单位分立合并、资产转移致使劳动合同全部或部分条款无法履行；用人单位迁移致使劳动合同履行地与事先约定不一致；用人单位进行 ...
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扣押劳动者的证件，不能要求劳动者提供担保或向劳动者收取财物。用人单位不能收取职工的“风险保证金”。9.《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动 的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（ ...
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的专门法律。同时，要健全处理群体性事件的相关规章规定，对不合时宜的规章及条款给以修订和废除。[5] （二）拓宽公民政治参与的渠道，建立顺畅的公民 保障制度和健全失业保障制度，促进职工基本养老保险制度改革，探索建立农村养老保险制度，推进城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗制度建设 ...
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如何处理？【法律解读】企业年金是多层次养老保险制度的重要组成部分。国家提倡和鼓励企业根据自身经济实力和经营状况，为本企业职工建立企业年金计划。企业年金所需费用 ，个人缴费部分全额记入个人账户，企业缴费分配给个人的，按年金方案中明确的条款一般可分为已归属个人和未归属个人两部分，应按其归属类别分别记入个人 ...
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人性尊严的最低生活标准的请求权。笔者认为，尽管社会国原则在宪法中扮演国家目标条款角色，其实现仰赖于社会立法，然而社会国原则指明了国家行为应遵守的方向 享有的社会保险的具体内容。我国劳动保险制度亦具有明显先行给付性质，在养老保险、医疗保险、失业保险中，由劳动者与劳动使用者双方按比例承担缴费义务，而在工伤 ...
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在参与人民法院采取公告方式邀请的管理人业务竞争时，如发现自己有本指引4.1条款规定的情形之一的，应当退出竞争。 4.7律师事务所、律师个人接受人民法院指定为 补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人帐户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 31.2债务人所欠的 ...
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的私法关系。我们不否认社会保险作为用人单位的一项法律义务，作为劳动合同的一项条款，并且因劳动关系的建立使得劳动法上的义务和社会保险法上的义务产生竞合。 开；如侵权救济，照样存在有些社会保险待遇无法明确而导致的损失难以计算，特别是养老保险的缴费和待遇享受长期性，未登记和缴费所产生的损失只是难以确定的期待 ...
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权利时，被保险人应当向保险人提供必要的文件和其所知道的有关情况。54、保险人的保险条款用词概念不清产生歧义怎么办？答：应作出有利于投保的解释。55、免责 答：应自接到复查申请之日起20日内作出。61、职工基本养老保险个人帐户是如何建立的？答：由职工劳动关系所在单位到当地社会保险经办机构办理，由工资发放 ...
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医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，依照本法第一百一十三条的 ，在起草我国的《税法通则》时，在税务检查制度中应有对纳税人隐私权保护的条款规定。 虽然在我国，已有一些学者开展了对税法中的人权保护问题的研究， ...
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