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雇员追偿。 前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内生产经营活动或者其他劳务活动。雇员行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行 年度。 第三十六条本解释自2004年5月1日起施行。2004年5月1日后新受理一审人身损害赔偿案件,适用本解释规定。已经作出生效裁判人身损害 ...
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雇员追偿。??前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内生产经营活动或者其他劳务活动。雇员行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与 年度。??第三十六条?本解释自2004年5月1日起施行。2004年5月1日后新受理一审人身损害赔偿案件,适用本解释规定。已经作出生效裁判人身 ...
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雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内生产经营活动或者其他劳务活动。雇员行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行 年度。第三十六条 本解释自2004年5月1日起施行。2004年5月1日后新受理一审人身损害赔偿案件,适用本解释规定。已经作出生效裁判人身损害 ...
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雇员追偿。前款所称"从事雇佣活动",是指从事雇主授权或者指示范围内生产经营活动或者其他劳务活动。雇员行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行 年度。第三十六条本解释自2004年5月1日起施行。2004年5月1日后新受理一审人身损害赔偿案件,适用本解释规定。已经作出生效裁判人身损害 ...
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标准问题。实践中,受害人误工费计算依据主要是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第二十条规定。对受害人收入标准分为以下三类:受害人 建房未设防护雇员雇主与房主要赔偿》,载中国法院网,于2014年7月8日最后访问。[3]杨雪:《长沙法院审理雇员人身损害赔偿案件调研报告 ...
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雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内生产经营活动或者其他劳务活动。雇员行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行 年度。第三十六条 本解释自2004年5月1日起施行。2004年5月1日后新受理一审人身损害赔偿案件,适用本解释规定。已经作出生效裁判人身损害 ...
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雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内生产经营活动或者其他劳务活动。雇员行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行 年度。第三十六条 本解释自2004年5月1日起施行。2004年5月1日后新受理一审人身损害赔偿案件,适用本解释规定。已经作出生效裁判人身损害 ...
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通过)法释[2003]20号中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》已于2003年12月4日由最高人民法院审判委员会第 《国家赔偿法》赔偿事由,依照《国家赔偿法》规定处理。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者 ...
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雇员追偿。 前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内生产经营活动或者其他劳务活动。雇员行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行 年度。 第三十六条 本解释自2004年5月1日起施行。2004年5月1日后新受理一审人身损害赔偿案件,适用本解释规定。已经作出生效裁判人身损害 ...
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