企业补充养老金如何领取 -法学论文搜索

劳动争议案件代理词

⑤、结合实际情况，对劳动者退休后与尚未参加社会统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其它社会保险费而发生的争议，明确规定人民法院应当受理。关于此类纠纷如何处理，首先应解决该类纠纷是否属人民法院管辖。有的人认为该类纠纷不属于人民法院管辖。其理由是：根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 ...

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劳动争议案件代理词

⑤、结合实际情况，对劳动者退休后与尚未参加社会统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其它社会保险费而发生的争议，明确规定人民法院应当受理。关于此类纠纷如何处理，首先应解决该类纠纷是否属人民法院管辖。有的人认为该类纠纷不属于人民法院管辖。其理由是：根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 ...

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江苏省高院劳动争议案件审理指南

效力。六、人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求或提出反诉请求，如何处理《最高人民法院关于审理劳动争议若干问题司法解释》第六条规定：人民法院受理因用人单位的瑕疵缴费行为所导致的损失为其按照相关规定所能够一次性领取的养老金待遇，具体数额可以委托养老保险经办机构测算。（二）医疗保险争议 1 ...

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从政治呼号到法律逻辑

以街头抗议、集体上访和劳动仲裁等方式出现的群体性抗争也呈现上升之势。该如何衡量这些社会抗争现象对国家合法性与社会稳定性的影响成为了理解转型时期中国国家与养老金中企业补贴部分的30％，并于1999年4月发布了关于养老金的新政策，规定从此养老金不按工龄而是按年龄来计算，凡是大于65岁的工人每月领取450 ...

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平等权视角探析男女同龄退休可行方案

的变迁作相应完善, 而有关退休这一基本权利的法律更不例外。关于现行退休制度如何完善的讨论源源不断, 而其中争议最多的便是男女同龄退休问题, 这涉及付的养老保险制度无法应对老龄化的冲击。改革退休制度势在必行, 而法定退休制度和养老金领取年龄规定是改革中的两大重要内容。 20世纪初, 美国规定了法定退休 ...

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《工伤保险条例》条款解析

按照以支定收，改支基本平衡的原则统一筹集，……”、第36条“工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，……”第37条“行业工伤保险分类和差别费率标准，由的养老金。而《条例》则以伤残津贴为退休待遇下限，即退休后领取的养老金不能低于伤残津贴，而且伤残津贴不得低于当地的最低工资标准。这些修改，在与 ...

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反思中国公民的社会保障权

开不得半点玩笑。先从全国社会保障基金来看，它是中央政府专门用于社会保障支出的补充、调剂基金。受国务院委托，由专设的全国社会保障基金理事会负责掌管中央集中的人员死后，其家属继续领取养老金；三是雇员退休前几年，故意大幅提高缴费基数，以便提高退休待遇，这是变相冒领养老金行为；四是企业直接冒领等。各地方 ...

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劳动者的养老保险法律制度探讨

政府所重视。关键词：养老保险法律制度资格条件在我国，社会老龄化问题日趋严重，如何使这些老人的基本生活得到保障，使其能够安居乐业，这就涉及到一个夕阳养老年金保险条款中，在投保时便可以约定从55周岁开始领取养老金，也可以从60周岁开始领取养老保险金。第四，养老保险的目的，是为退出社会 ...

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论被征地农民社会保障费用制度的完善

为被征地农民安排享受城镇居民社会保障待遇的费用。目前现阶段，不管地方政府具体如何安排被征地农民的社会保障费用，都不能保证被征地农民享受城镇居民社会。南昌市规定被征地养老人员的养老保险待遇标准为月基本养老金285元，这个标准远远低于按照城镇企业退休人员养老金计发办法计算出来的金额。以2007年为例。 ...

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浅析提前退休的影响及对策

就是在未达到国家规定的正常退休年龄条件下，提前退出工作岗位，办理退休手续，领取养老金。提前退休制度的产生和发展有其特殊的历史原因及背景，从目前来看提前五至十年退休；3.国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有工业企业破产时距法定退休年龄相差不足五年的职工可提前退休；4.1998－2000年 ...

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