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能拿到,还有5.6%的受访者不确定。(据《中国青年报》)职工节假日加班,用人单位应当支付加班费,这是《劳动法》明文规定的。但在现实生活中,这一条法律规定的落实情况却远远谈不上乐观。中国青年报社会调查中心的调查结果或许不能百分百真实的反映全国职工的状况,但此番 ...
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能拿到,还有5.6%的受访者不确定。(据《中国青年报》)职工节假日加班,用人单位应当支付加班费,这是《劳动法》明文规定的。但在现实生活中,这一条法律规定的落实情况却远远谈不上乐观。中国青年报社会调查中心的调查结果或许不能百分百真实的反映全国职工的状况,但此番 ...
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能拿到,还有5.6%的受访者不确定。(据《中国青年报》)职工节假日加班,用人单位应当支付加班费,这是《劳动法》明文规定的。但在现实生活中,这一条法律规定的落实情况却远远谈不上乐观。中国青年报社会调查中心的调查结果或许不能百分百真实的反映全国职工的状况,但此番 ...
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能拿到,还有5.6%的受访者不确定。(据《中国青年报》)职工节假日加班,用人单位应当支付加班费,这是《劳动法》明文规定的。但在现实生活中,这一条法律规定的落实情况却远远谈不上乐观。中国青年报社会调查中心的调查结果或许不能百分百真实的反映全国职工的状况,但此番 ...
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章 综合计算工时工作制 第七条【实行综合计算工时制的岗位范围】企业可以按照本规定申请在下列岗位实行综合计算工时工作制: (一)地质及资源勘探开发、建筑、 法定节假日工作的,应当按照劳动法第四十四条第(三)项规定支付法定节假日加班工资报酬。在综合计算周期内超过法定标准工作时间的部分,应当按照劳动法第四十 ...
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即按照深圳市最低工资标准为基数,认定每天加班3.25小时,双休日加班11.25小时,每月按4天双休日加班计算,节假日加班按11.25小时,计算出每月应得工资 ,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300 ...
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劳动仲裁委裁决,科技公司支付他十一期间加班费1700元。 按照劳动法规定,用人单位安排职工节假日加班的,应当安排调休,不能调休的,应当支付加班费。劳动法 的劳动行政部门投诉。根据《劳动保障监察条例》(国务院423号令)第25条规定:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障 ...
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