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提出,该职工可以用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,劳动合同期满终止, 提供社会保险咨询等相关服务。 【解读】本条系关于社保经办机构获取社保数据、建立档案和权益记录的规定。 1、获取社保数据 社会保险工作数据包括社会保险登记情况、用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-288582.html -了解详情
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予 保障部机关及直属机构的管理职能及其调整、变动情况;2.收集并公布各地公共就业服务机构、社会保险经办机构、劳动保障监察机构、劳动仲裁机构、劳动保障电话咨询服务 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力。 第六十七条各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展 负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予 ...
//www.110.com/ziliao/article-320414.html -了解详情
采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力。 第六十七条各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展 负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予 ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -了解详情
采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力。 第六十七条各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展 负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予 ...
//www.110.com/ziliao/article-317115.html -了解详情
法律 新劳动合同法下企业劳动用工风险防范系列之四(2008-11-10 16:51:29) /span标签:法律 就业 劳务派遣 劳动合同法 劳动法律规范 杂谈 -----------劳务派遣的适用规范及劳务合同劳动合同的区别 一、劳务派遣的概念及特点: 劳务派遣,在人力资源管理界一般称之为人力 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
为农民工缴纳养老保险费,农民工在用人单位终止或解除劳动合同后要求用人单位赔偿损失的,应予受理。 2、因用人单位迟延转档或将档案丢失,劳动者要求用人单位 给付原则,如侵权第三人已经赔偿的,用人单位不必重新给付;如果涉及私了协议,贯彻差额补足原则;如果诉讼中发现工伤认定错误的,应当告知当事人变更诉讼请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-172743.html -了解详情
似乎可以为这种观点找到经验事实的支撑。例如,在北京大学委托培养法律硕士研究生格式合同中,有这样一个条款:“委培生在校学习期间,由乙方按学校的各种有关规章制度进行 协议。有时,学生在找到更合适的单位时,可能原先签订协议就业单位达成解除合约的意向。但是,学校却可能认为学生违约而要求学生向学校交纳违约金 ...
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劳动,存在多重劳动关系参加工伤保险的,需提供劳动协议或事实劳动关系的证明;(二)解除或终止劳动关系:劳动合同到期、开除、辞退、辞职、应征入伍等相关资料 医疗技术、物理治疗、作业治疗、心理治疗、康复护理职业训练等综合手段,使其达到功能部分恢复或完全恢复并获得就业能力,经办机构应鼓励其进行康复治疗,使其 ...
//www.110.com/ziliao/article-473151.html -了解详情
单位注册资本不少于50万元 近年来,劳务派遣发展迅猛,许多劳动者通过这种形式实现了就业。但目前劳务派遣还存在许多问题,侵害劳动者权益的情形屡有发生。劳动合同法 从解除的法定条件上说,用人单位解除无固定期限劳动合同解除有固定期限劳动合同事实上是一样的。无论是解除哪种期限的劳动合同,都要求我们用人单位应 ...
//www.110.com/ziliao/article-289285.html -了解详情
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