继续生效一年；在同等条件下，乙方对房屋有优先承租权。租赁期满后，乙方不续租的，甲方有权收回出租房屋，但要留有合理期限便于乙方搬移房屋内的 权要求乙方支付滞纳金；甲方违反本协议，终止履行本协议的，乙方有权要求甲方支付违约金；甲方未按时出租房屋造成乙方遭受经济损失的，负责赔偿损失；乙方违反本协议，终止履行 ...
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业限制约定和劳动培训约定的，则需要支付违约金。根据我国《劳动合同法》第37条的规定，员工提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中 ；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。我国劳动法等有关法律法规，劳动者承担违约金的情形仅限以下两种： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其 ...
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。劳动者再次违反竞业限制约定，用人单位主张劳动者再次支付违约金的，应予支持。 七、关于用人单位明示不支付经济补偿情况下，劳动者的竞业限制协议解除权 对用人单位的抗辩不予支持。 十、关于劳动合同解除或者终止后，用人单位一次性支付劳动者竞业限制经济补偿的效力问题 用人单位在劳动合同解除或者终止后，一次性向 ...
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在此房屋落户上学。因此，王某将张某诉至法院，要求支付违约金17.75万元。虽然张某辩称自己对此不知情，且早已无法与未迁出人取得联系，但王某在一审 某已将户籍迁入，法院酌情调整张某应承担的违约责任。据此判张某给付王某违约金10万元。律师说法：卖方是否构成违约依据双方签订的存量房屋买卖合同之约定，卖方应当 ...
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第114条第1款规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。可见当事人对违约金 的基石，现代合同理念充分尊重当事人缔约自由的权利，但是合同自由不是绝对的。当事人在合同中事先约定违约金，是合同自由原则的体现，我们必须尊重，但约定的 ...
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应当遵循基本职业道德。如存在营私舞弊行为，用人单位据此与其解除劳动关系的，无需支付补偿金或赔偿金。 案情概要 2006年12月张某入职医疗公司担任营业部长， 定时，劳动者才应按照约定支付违约金。除以上两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 案例五：劳动合同客观不能履行，用人单位无需 ...
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可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者 ，用于对劳动者的职业培训。用人单位使用法定培训费用对劳动者进行职业培训，不能作为与劳动者约定服务期的条件。 4.对用人单位来说，只有在用人单位按 ...
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的__________的违约金,逾期30日的,甲方有权解除合同,乙方按转让费的__________向甲方支付违约金.甲方应保证丙同意甲转让店铺,如由于甲方原因导致丙或甲自己中途收回店铺,按甲不按时交付店铺承担违约责任. 第七条 遇国家征用拆迁店铺,有关补偿归乙方. 第 ...
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所有，但当事人另有约定的除外。 第十条 转让方的违约责任 1．转让方不按照合同约定向受让方提供技术资料及技术指导，应视不同情况，返还部分或全部 ，除必须停止使用非专利技术外，应当返还技术资料，支付数额为________的违约金。 2．受让方逾期2个月不支付使用费，转让方有权解除合同，受让方应当停止实施 ...
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的当日作为股权交割日。虞C如不按期支付购股价款，除继续履行支付价款责任外，每逾期一天则按未交款的5支付违约金给虞A。协议对其他事项亦作 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费13840元，公告费560元，邮寄费200元，合计 ...
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