加强对企业经营者的劳动法律制度教育,把合理支付工资、保护职工权益作为企业和企业主诚信守法的最基本要求。定时发布企业最低工资标准、工资指导线、工资指导价位,使 死亡或重大伤害的交通事故案件。三是对农民工确因情况特殊无法及时提供身份证明、经济状况证明或即将超过诉讼、仲裁时效的案件,采取先受理、后补齐证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-537533.html -
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平息了学界对于恶意欠薪行为该否入罪的争鸣和质疑,但在司法实践中如何判定拒不支付劳动报酬罪入罪的构成条件却仍然存在着莫大分歧。笔者将从刑法规范实质 补偿金,并可责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的1至5倍赔偿金;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-476544.html -
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其实际损害程度、恢复状况并参照治疗 医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。 受害人是承包经营户 应以当地的一般临时工的工资标准为限。 146.侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的,赔偿的生活补助费一般应补足到不低于当地居民基本生活费的 ...
//www.110.com/ziliao/article-473353.html -
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其实际损害程度、恢复状况并参照治疗 医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。受害人是承包经营户 标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。146.侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的,赔偿的生活补助费一般应补足到不低于当地居民基本生活费的 ...
//www.110.com/ziliao/article-380975.html -
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安置手续。但是有些员工没有看到报纸通知而引发纠纷,诉至法院。本案中,如何界定企业在报纸刊登通知的效力?(二)用人单位即时解除劳动合同制度的不足根据《 亏损额逐年增加、资不抵债、80%的职工停工待业、连续6个月无力按最低生活费标准支付劳动者的生活费用。这样的规定使得强调政府对企业经济性裁员实行宏观调控的 ...
//www.110.com/ziliao/article-344654.html -
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。但是有些员工没有看到报纸通知而引发纠纷,诉至法院。本案中,如何界定企业在报纸刊登通知的效力? (二)用人单位即时解除劳动合同制度的不足 根据《 且亏损额逐年增加、资不抵债、80%的职工停工待业、连续6个月无力按最低生活费标准支付劳动者的生活费用。这样的规定使得强调政府对企业经济性裁员实行宏观调控的 ...
//www.110.com/ziliao/article-313256.html -
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个国家采用该模式,如加拿大在《加拿大劳工标准法》中规定了工资支付歧视罪,韩国在《劳动标准法》中规定了拖欠工资罪。刑法典模式与附属刑法模式在确定本罪 ,因此其法定刑的立法模式并不完美。与俄罗斯刑法相反,德国刑法充分考虑了劳资纠纷的复杂性,规定对特殊条件下的不予支付或迟延支付行为可以减免处罚,[4]凸显了 ...
//www.110.com/ziliao/article-299079.html -
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个国家采用该模式,如加拿大在《加拿大劳工标准法》中规定了工资支付歧视罪,韩国在《劳动标准法》中规定了拖欠工资罪。刑法典模式与附属刑法模式在确定本 规定,因此其法定刑的立法模式并不完美。与俄罗斯刑法相反,德国刑法充分考虑了劳资纠纷的复杂性,规定对特殊条件下的不予支付或迟延支付行为可以减免处罚,⑷凸显了本 ...
//www.110.com/ziliao/article-299068.html -
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按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。 受害人是承包经营户或者 标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。 146、侵害他人身体致使其丧失全部或部分劳动能力的,赔偿的生活补助费,一般应补足到不低于当地居民基本 ...
//www.110.com/ziliao/article-289389.html -
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按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。 受害人是承包经营户或者 标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。 146、侵害他人身体致使其丧失全部或部分劳动能力的,赔偿的生活补助费,一般应补足到不低于当地居民基本 ...
//www.110.com/ziliao/article-289388.html -
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