主体范围。对于正在被执行附加刑的罪犯，原则上属于正在服刑的罪犯。 被劳动教养不属于准自首的范围。被劳动教养不是被判处刑事处罚，因此被行政拘留、被劳动教养的人不能成立准自首的主体，但他们在被行政拘留、劳动教养期间，主动交待司法机关还未掌握的本人其他罪行的，可以一般自首论处。[6] 2、客观要件 ...
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因卖淫或嫖娼受过公安机关处理，又卖淫或嫖娼的，公安机关应采取的处理方式： 劳动教养 罚款（5000元以下） 2、对实施了卖淫、嫖娼行为，但不曾受过公安机关 嫖娼人员有过多次卖淫嫖娼行为但不曾受过公安机关处理的，公安机关不应将其呈报劳动教养，如果公安机关不能查实卖淫嫖娼人员供述的多次卖淫嫖娼行为，则公安 ...
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主体范围。对于正在被执行附加刑的罪犯，原则上属于正在服刑的罪犯。 被劳动教养不属于准自首的范围。被劳动教养不是被判处刑事处罚，因此被行政拘留、被劳动教养的人不能成立准自首的主体，但他们在被行政拘留、劳动教养期间，主动交待司法机关还未掌握的本人其他罪行的，可以一般自首论处。[6] 2、客观要件 ...
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，如对于死刑这一刑事法治重大现实问题，我国刑法学界进行了多方面的探索并取得了较为丰硕的成果。[22]对于劳动教养这一中国特有的制度，学者们就 主持人和博士生导师。 【注释】 [1]吴从云：《惩治反革命条例讲解》，上海劳动出版社1951年版；中国人民大学法律系刑法教研室：《中华人民共和国刑法总则讲义》 ...
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民法、行政法等部门法；上下兼顾，即上对宪法和国际公约，下对治安管理处罚和劳动教养；内外结合，即对内加强刑法的解释，对外重视刑法的运作。 之所以要前瞻犯罪学 立法如何衔接，就成为刑法学界不容回避的课题。与上相对应的是下，即治安处罚和劳动教养。我国刑法在结构上与西方国家有很大的不同，其中最显著的就是将国外 ...
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建议的形式提出意见，促使行政机关自行纠正，这本身就是在履行监督职责；全国人大常委会批准国务院发布的《关于劳动教养的补充规定》第五条规定：人民检察院对劳动教养机关的活动实行监督。，我国的劳动教养制度被认为是一种行政处罚，劳动教养机关在隶属关系上也属于行政机关，上述规定充分说明现行法授权检察机关对 ...
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因卖淫或嫖娼受过公安机关处理，又卖淫或嫖娼的，公安机关应采取的处理方式：劳动教养 罚款（5000元以下） 2、对实施了卖淫、嫖娼行为，但不曾受过公安机关 嫖娼人员有过多次卖淫嫖娼行为但不曾受过公安机关处理的，公安机关不应将其呈报劳动教养，如果公安机关不能查实卖淫嫖娼人员供述的多次卖淫嫖娼行为，则公安 ...
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体系中，还有一种性质不明但十分严厉的处罚措施，这就是劳动教养。虽然表面上看，它是由劳动教养委员会决定，但实际上是由公安机关决定，因此它也归入行政处罚 而只是不受刑罚处罚而已，它理所当然地受到行政处罚，尤其是治安处罚和劳动教养处罚。由于劳动教养处罚可以剥夺公民人身自由长达3年，必要时还可以延长1年，甚至 ...
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现在根据实践经验，为了整合戒毒资源，也是提高戒毒的效果，把过去的强制戒毒和劳动教养戒毒这两种措施合并为一种强制隔离戒毒措施，这样法律实施后就没有劳动 戒除，进行治疗、教育。强制戒除后，又吸食、注射毒品的，可以实行劳动教养，并在劳动教养中强制戒除。 从上述我国现行法律关于吸毒的立法处置来看，很明显吸毒在 ...
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有法律、法规的授权。实践中这方面的问题似乎更多。其中劳动教养制度最引人关注。按法律条文表述，劳动教养属强制教育措施。其实从性质上说，属于行政处罚。但行政处罚的处罚种类中没有列入劳动教养，因而目前仍按强制措施对待。由于劳动教养在实践中存在诸多问题，因而迫切需要全国人大常委会对这一涉及人身权 ...
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