地对员工进行世界观、人生观和法制观等方面的教育，培养其良好的执业道德观念，全面加强员工队伍建设。（三）完善公司、企业的管理制度，使公司、企业的管理形成 。应加强学法、懂法、用法，增强防范和保护自身利益的意识、能力。一旦发现员工有职务侵占的行为，绝不能姑息迁就，要区分不同情况给予严肃的查处，对情节轻微的 ...
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证券从业资格的独立财务顾问对被收购公司的财务状况进行分析的规定中提到管理层、员工进行上市公司收购的，被收购公司的独立董事应当就收购可能对公司产生的影响 法制环境下，其涉及到公司治理制度、国有资产管理制度、定价制度、会计制度、评估制度等多种市场化交易制度，而各种交易制度往往以法律形式出现，管理层收购过程 ...
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手续无效，也为案件胜诉后执行带来困难。 4、诉讼时机选择不当 银行部分基层负责人、员工均普遍认为，诉讼不是最好的手段，诉讼是最后的、不得已的手段。在此种 地通过政企分开、产权明晰的政策，明确投资各方的责、权、利，建立科学的管理制度；其三，尽快统一企业信用评估体系。由人民银行牵头，在各商业银行信用评估 ...
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的不足和问题，集中表现为程序意识、规则意识的缺失。 二、法律意识在企业管理中的作用 1、提高法律意识有利于企业的公平有序竞争。目前，企业的竞争非常激烈 在法治建设中具有重要的作用。良好的法律意识同样在现代企业制度建设上具有重要作用。企业的管理者和员工只有具有了良好的法律意识，才能使守法由国家力量的外在 ...
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多篇学术论文。 论文摘要：提高法律意识有利于酒店业的公平有序竞争，有利于酒店业的制度建设，有利于减少酒店经营中的纠纷，有利于酒店业依法正确地履行责任。酒店业从 法治建设中具有重要的作用。良好的酒店管理的法律意识同样在酒店业的制度建设上具有重要作用。酒店业管理者和员工只有具有了良好的法律意识，才能使守法 ...
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多篇学术论文。论文摘要：提高法律意识有利于酒店业的公平有序竞争，有利于酒店业的制度建设，有利于减少酒店经营中的纠纷，有利于酒店业依法正确地履行责任。酒店业从 在法治建设中具有重要的作用。良好的酒店管理的法律意识同样在酒店业的制度建设上具有重要作用。酒店业管理者和员工只有具有了良好的法律意识，才能使守法 ...
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主要是为了规范管理层收购定价和收购资金支付操作。[16]第31条规定：管理层、员工进行上市公司收购的，被收购公司的独立董事应当为公司聘请独立财务顾问等专业 框架，令行禁止。通过强大的司法权威和有效执法保证下的良好的信息披露制度与健全的监督管理机制，让法治的阳光驱散MBO上空笼罩的层层阴霾，从而达到真正 ...
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【出处】《比较法研究》1999年第3、4期 【关键词】台湾；公司法律制度；变迁；发展 【写作年份】1999年 【正文】 八、1983年之公司法修正 台湾 私利，影响企业的正常发展，为求保障大众投资者的权益，促进公司的正常经营与管理，针对此一时期公司发展的弊端，也进行相关法条的修正。 1981年12月及 ...
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,才能在国内国际市场的竞争中立于不败之地。 2.建立符合中国国情的员工社会责任机制。SA8000认证标准推出后,地处内地的出口企业受到了企业社会责任标准 在国际、国家都重视劳资矛盾的现在是极不可取的。现代企业的人力资源管理制度必须以构建和谐劳动关系为切入点,把人本主义当做劳资关系处理的基本出发点,建立 ...
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影响。据此，研究者提出了政府干预、保护、支持职工维护权益、通过完善劳动合同制度来规范企业用工、加强企业内劳动者组织建设等改善劳动关系和谐性的具体建议。 从企业和社会角度而言的劳动关系和集体谈判，同时还包括从企业角度而言的员工管理(M．H．Sand-ver，1987)。劳动关系的定义也表述不一，一般分为 ...
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