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有关年假及纪念日放假规定,本条例规定的假期包括星期六、星期日,遇法定节假日顺延。假期原则上应当连续使用。”根据上述说明,婚假遇到双休日顺延,但 精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。”●(上海市律师协会劳动法业务研究委员会副主任 ...
//www.110.com/ziliao/article-681518.html -了解详情
和油补的具体数额。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付 小时,无休息日、法定节假日。工厂未与她签订书面劳动合同,也未为她缴纳社会保险费。入职的时候,工厂承诺包吃包住,每月工资低于4500元,当月 ...
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和油补的具体数额。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付 小时,无休息日、法定节假日。工厂未与她签订书面劳动合同,也未为她缴纳社会保险费。入职的时候,工厂承诺包吃包住,每月工资低于4500元,当月 ...
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途中发生的; (二)在学生自行外出或者擅自离校期间发生的; (三)在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外,学生自行滞留学校或者自行到校发生的; (四)其他 否则学校依法应当承担的民事责任能仅仅因部门规章的规定而免除。这些情况,需要人民法院在审理民事案件过程中,根据国家法律原则和精神、参照有关部门 ...
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月工作日天数折算的办法废止。劳动保障部已发出通知,由于《全国年节及纪念日放假办法》规定公民的节日假期由原来的10天增设为11天,职工全年月平均制度 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时剔除国家规定的11天法定节假日。加班费的计算也应当是除以21.75来计算。这一变化导致部分 ...
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、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此 ,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计 ...
//www.110.com/ziliao/article-151003.html -了解详情
方法职工全年月平均工作时间及工时计算方法根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。职工 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月 ...
//www.110.com/ziliao/article-742671.html -了解详情
方法职工全年月平均工作时间及工时计算方法根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。职工 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月 ...
//www.110.com/ziliao/article-742047.html -了解详情
据国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》,今年国庆节与中秋节连休:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六) 给补休,则应当按照低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。根据国家规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天),以海口市为例, ...
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6. 对于春节延长假期,用人单位是否必须遵照执行? 答:《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》规定,春节放假安排为,1月24日至30日 国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪 10 广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定,假借预防、控制突发传染病疫情等灾害的名义,利用广告对所推销的 ...
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