。5、追索抚养费的诉讼时效问题。抚养义务是一个持续性行为,不适用诉讼时效更有利于保护未成年人或不能独立生活的子女的利益。6、请求变更抚养费数额问题。子女抚养若干 分权人请求赔偿损失。当事人善意取得的其他物权的,参照前两款规定。(2)《房屋登记办法》第二十一条:房屋登记机构将申请登记事项记载于房屋登记簿 ...
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不必然就是退休人员。我国现行退休制度规定劳动者的退休年龄为男年满60周岁,女干部55周岁、职工50周岁,因此法定退休年龄应视为劳动者劳动年龄的上限。劳动 中,由于用人单位与劳动者双方地位的不平等,为更好保护劳动者的合法权益,《劳动合同法》以强制性法律规定了用人单位缴纳各类保险金、最低工资、最长工作时间 ...
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的资产,仍归该组成员集体所有” 。农业部《农村集体资产清产核资资产所有权界定暂行办法》规定,集体所有的土地、现金、存款、依法属于集体经济组织所有的其他资产均属于 分配不均,大体概括主要有以下几种类型:1、出嫁女及其子女要求分配征地补偿款。[18]与城镇职工、居民结婚的农村妇女,由于受户口管理限制,婚后 ...
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原告的子女,应当履行赡养义务,照顾老年人的晚年生活。现原告年迈多病,丧失劳动能力,现有经济状况无法维持其基本生活需要,其子女应当承担相应的赡养义务。 二 未办理结婚登记手续,以夫妻名义同居生活的行为属同居关系,不受法律保护。根据相关法律规定,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。不直接抚养非婚生子女的 ...
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的功能 社会保险有以下五大功能: (一) 保障劳动者基本生活,安定社会。 (二) 保护劳动者身体健康,增进劳动者体质。 (三) 促进生产发展,保证经济正常运行。 ( 确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(附件一)的有关规定, ...
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及各级行政部门陆续制定与修改了相关的法律法规与政策性规定,逐步加强与完善对于农民工群体的权益保护。 1、《劳动保障监察条例》 该《条例》是由温家宝总理签发 或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。《办法》对非法用工单位伤亡人员的赔偿范围和标准, ...
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第八十六条 根据民事诉讼法第五十八条第二款第二项规定,与当事人有合法劳动人事关系的职工,可以当事人工作人员的名义作为诉讼代理人。 第八十七条 有必要的,可以根据当事人的申请或者依职权对物证或者现场进行勘验。勘验时应当保护他人的隐私和尊严。 人民法院可以要求鉴定人参与勘验。必要时,可以要求鉴定人在勘验 ...
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的企事业单位的用人权,已不可能。《安置办法》第十条规定,征地劳动力的安置除了仍然要尽可能安排被征地劳动直接就业以外,可采取由征地劳动力自谋出路 劳动力,由征地安置单位向上海市社会保险经办机构为征地劳动力一次性缴纳15年的城镇职工社会基本养老、医疗保险费,以确保征地劳动力在达到法定退休年龄时享受相应的 ...
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,计划腾笼换鸟,却仅有50名下岗职工报名,真正上班的只有10人。[13]显然,一些地方对劳动就业的不平等规定,使农民成了城市里的二等公民。 教育跟不上则是直接原因。它使许多农民难以接受科技知识,农业生产率难以提高。保护农民教育权利的平等对解决我国农村和农民新问题具有不可估量的意义。 3.社会保障权利的 ...
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寿命的增加以及老龄化压力,均使得法定退休年龄延迟的社会基础逐渐形成。同时,法律应保护的利益是集合利益,法律应该是社会共同的,由一定的物质生产方式所产生的利益 后权益的法律;而且也需要通过专门科学立法,与《劳动法》、《劳动合同法》和《公务员法》等规定的退休条款进行有效对接。(3)通过立法可将我国的退休 ...
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