当事人是否具有劳动关系而告知当事人可以向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，当事人对仲裁结果不服提起民事诉讼的，应当受理，并结合本指南第5条的规定对双方 符合法律规定，应当提供社会保险征缴部门或者劳动监察部门出具的限期补缴通知书或者限期整改指令书等证据予以证明。劳动者未举证证明的，对其主张不予支持；劳动者已 ...
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。当事人申请诉前保全后在法定期间内起诉或者申请仲裁，被申请人、利害关系人因保全受到损失提起的诉讼，由受理起诉的人民法院或者采取保全措施的人民法院管辖。第二十 的其他情形。解除以登记方式实施的保全措施的，应当向登记机关发出协助执行通知书。第一百六十七条 财产保全的被保全人提供其他等值担保财产且有利于执行 ...
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与用人单位的劳动关系于劳动合同到期之日已经终结，用人单位补发解除劳动合同通知书的行为不能认定双方存在劳动关系；劳动者人在用人单位工作的，应认定双方存在 劳动争议调解仲裁法第47条作出的仲裁裁决，如果劳动者已向基层法院提起诉讼，用人单位又向中级法院申请撤销的，应由基层法院受理，一并审理。如果中级法院受理 ...
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第六条法律援助人员办理法律援助案件，应当遵守职业道德和执业纪律，自觉接受监督。 第二章 受理 第七条法律援助机构应当公示办公地址、通讯方式等信息， 。 对于刑事法律援助案件，法律援助机构应当自作出给予法律援助决定或者收到指定辩护通知书之日起3个工作日内指派律师事务所安排律师承办，或者安排本机构的法律 ...
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。第六条法律援助人员办理法律援助案件，应当遵守职业道德和执业纪律，自觉接受监督。第二章 受理第七条法律援助机构应当公示办公地址、通讯方式等信息，在 。对于刑事法律援助案件，法律援助机构应当自作出给予法律援助决定或者收到指定辩护通知书之日起3个工作日内指派律师事务所安排律师承办，或者安排本机构的法律援助 ...
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第六条法律援助人员办理法律援助案件，应当遵守职业道德和执业纪律，自觉接受监督。 第二章 受理 第七条法律援助机构应当公示办公地址、通讯方式等信息， 。 对于刑事法律援助案件，法律援助机构应当自作出给予法律援助决定或者收到指定辩护通知书之日起3个工作日内指派律师事务所安排律师承办，或者安排本机构的法律 ...
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的全部内容，或者要求申请人作出必要的说明；（三）申请人的请求不属于本法律援助机构受理的，应当告知申请人向有关法律援助机构提出申请；（四）认为 条人民法院指定辩护并且开庭审理的案件，人民法院应当在开庭10日前，将指定辩护通知书以及起诉书副本或者判决书副本送相关的法律援助机构。第二十七条人民法院给予申请人 ...
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有关单位或者个人调查、询问，获取证明材料。审计人员应向被调查者出示工作证件和审计通知书副本。3、处理阶段主要是审计人员对审计的事项写出审计报告，并须征求 ，也是行政机关接受法院司法监督的范围，因此，在某种意义上说，受案范围的大小决定了依法行政水平的高低。我国行政诉讼制度建立初期，法院受理行政案件的范围 ...
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的，应当向当事人或者其诉讼代理人送达通知书，说明不准许调取的理由。当事人及其诉讼代理人可以在收到通知书之日起三日内向受理申请的人民法院书面申请复议一次。 不提供的，可以推定原告的主张成立。第七十条 生效的人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据。但是如果发现裁判文书或者裁决文书 ...
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修建筑有限公司。 劳动仲裁不予受理 整理好相关材料后，我到涉县劳动人事争议仲裁委员会要求立案，仲裁委员会接受材料后答复5天后出具是否立案通知书。在意料之中，5 》第十九条第二款之规定：“职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”；“工伤认定书”就像“交通事故认定书” ...
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