约定完成培训课程，是试用期是否合格的考核标准，但平某却没有在规定时间内完成，公司解聘理由成立不认同诉请。法院认为，试用期既是用人单位对劳动者是否合格的一种考核，也 要求一种了解期限。平某在入职该制药公司前，曾以劳务派遣的形式在上级公司工作，但上级公司与该制药公司并非同一法人机构，况且平某在两家公司从事 ...
//www.110.com/ziliao/article-483985.html -了解详情
关系；二是2010年1月至2012年3月发生在蒋某、人力公司、发电公司三方之间的劳务派遣法律关系。针对原告诉请，合议庭有两种不同意见： 第一种意见： 2012年申请仲裁，显然已经超过法定申请仲裁时效期间。所以，不应支持蒋某要求发电公司支付2009年9月至12月二倍工资差额的请求。 2012年1月至3月 ...
//www.110.com/ziliao/article-376155.html -了解详情
关系；二是2010年1月至2012年3月发生在蒋某、人力公司、发电公司三方之间的劳务派遣法律关系。针对原告诉请，合议庭有两种不同意见：第一种意见：发电 同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”可见，人力公司在原劳动合同期满后，终止于蒋某的劳动关系并无不当。蒋某要求人力 ...
//www.110.com/ziliao/article-374858.html -了解详情
权益。例如，《侵权责任法》第34、35条要求，用人单位、劳务派遣单位、用工单位，以及个人劳务关系的雇主，对单位职工或雇员因职务行为致人损害的，由 责任法填补损害的功能{31}，对此，祖国大陆有学者也同样认为，如果完全由保险公司分担责任，将无法发挥侵权责任法对不法行为的制裁、遏制及教育等等功能{32}。 ...
//www.110.com/ziliao/article-484119.html -了解详情
治理是一个相互关联、互相支持、互相负责、互相平衡的一种管理结构，目的是为实现公司法人人格独立的制度建设。 企业内控要求企业内部运营必须符合规章制度与流程管理，是对 《保密协议》（3）《竞业限制协议》（4）《培训协议》（5）《劳务派遣协议》等 （1）特殊工时制的设计（2）非全日制用工设计（3）高级管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-970363.html -了解详情
40-45周岁以下的村电工通过考试，优先进行招聘为专职电工后通过劳务派遣的方式，专职电工与劳务公司签订了《劳动合同》，补缴了养老保险。对超出年龄阶段 》及有关法律法规的规定和国家关于农村电力体制改革的有关文件精神规范操作，公司组建后，继续执行国家或地方有关趸售县的政策;国务院批准国家经贸委关于加强农村 ...
//www.110.com/ziliao/article-860859.html -了解详情
。[23]而唐清利教授则认为改变研究进路为:把共享经济运行特点和共享公司法律结构结合起来思考, 有可能获得更科学的规制模式。[24]另外, 还有学者认为 应享有劳动权益和劳动保障。当前亦存在如滴滴专车司机来自司机劳务公司的情况, 应该按照劳务派遣的有关法律规定予以规制。另外, 对于平台投入的资源如滴滴 ...
//www.110.com/ziliao/article-858950.html -了解详情
后三年。也就是关键工作岗位人员(高管，技术等)在离职后三年要保守公司商业秘密，否则要承担违约金。法律没有规定保密条款企业要支付任何多余的费用给你 以你在职时的工资为标准。如果你违反，那么要承担违约责任。 6.关于劳务派遣问题(人才租赁) 派遣单位需与劳动者签订2年以上固定期劳动合同，按月支付劳动报酬。 ...
//www.110.com/ziliao/article-615184.html -了解详情
登记证到期未延续的外籍员工继续就业有何法律后果？5、国内企业聘请外国人是否可以采用劳务派遣的形式？6、外籍员工的就业登记证中的登记信息与实际就业单位不符时劳动关系如何处理？四、聘用高管法律风险及防范1、法定代表人与公司之间是否劳动关系？索要高额加班工资或工资是否应支持？2、总经理与公司之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-657048.html -了解详情
家住北京海淀区四季青桥附近，她到离家很近的一个连锁超市应聘就职。过了一段时间，公司将她调到远郊大兴的连锁店工作，因而产生纠纷。因合同上只写了张某要在北京 签订合同时，要看清楚是否是劳务派遣，在保洁、物业管理、商业销售等行业，往往是以大单位的名义招聘，而最后是劳动者与不知名的小公司或劳务公司签订合同。...
//www.110.com/ziliao/article-483991.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务