、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；2?披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；3?与权利人有业务关系的单位和个人 ，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密；4?权利人的职工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所 ...
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就失去了相对秘密性，对权利人的利益往往造成不可挽回的损失。员工在就职期间掌握的商业秘密具有保密的法定义务，即不能泄露，原则上也不能使用，更不能用来牟利 ，主要有三种观点：绝对不允许、相对允许、谋生放任。如果将商业秘密用来谋生就是竞业，如果商业秘密确实关乎生存，因为人道永远是第一位的，所以，如果权利人与 ...
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，已触犯《中华人民共和国刑法》(以下简称刑法)第二百一十九条规定，构成侵犯商业秘密罪。 西安市中级人民法院于2006年2月22日判决：(一)被告人裴国良犯 公司因此主张被告人裴国良盗窃西安重研所图纸的电子光盘，证据不足。 3 秘密信息的来源是认定是否构成犯罪的核心 关于中冶公司使用图纸的来源，被告人裴 ...
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新颖性以及与被控侵权技术的对比等方面进行鉴定，从而更好的证明自己的主张。 商业秘密案的专业性较强，因此在诉讼过程中经常会需要对讼争技术进行对比、鉴定。 必要时，当事人还是应当依照法律程序，委托适当、合法的鉴定机构对争讼技术信息的秘密性、新颖性以及与被控侵权技术的对比等方面进行鉴定，以此来更好的证明自己 ...
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在性质上是不同的。前者是限制特定的人从事竞争业务，后者则是要求保守商业秘密。用人单位依法可以与负有保密义务的劳动者约定竞业限制，竞业限制约定因此 保密义务的劳动者从事竞争业务而在一定程度上防止劳动者泄露、使用其商业秘密。但是，相关信息作为商业秘密受到保护，必须具备反不正当竞争法规定的要件，包括采取了 ...
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考虑，认定事实可以借助于专业的鉴定机构，但权利是否存在、是否构成侵权、是否构成商业秘密等属于法律问题，应当由人民法院判断，不能由鉴定机构认定或者在鉴定结论 .对于涉密的机器、厂房、车间等场所限制来访者或者提出保密要求。7.确保信息秘密的其他合理措施。 在作为技术载体的产品归他人合法占有、使用的情况下， ...
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经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。根据此规定，商业秘密的本质是未公开的技术信息或者经营信息。《反不正当竞争法》将商业 但没有对技术信息和经营信息进行定义。国家工商行政管理局发布的《关于禁止侵犯商业秘密行为若干规定》指出，“技术信息和经营信息包括设计、程序、产品配方、制作 ...
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重新出发启航，平安享受那份在更大平台上的高薪水，我们又将如何防范工作中商业秘密刑事风险，下面从不同角度作如下浅析： 1、在离职时应跟公司做好离职的交接 注意侵犯商业秘密罪与侵犯著作权罪的区别，著作权量刑起点低，容易入刑，而侵犯商业秘密罪起点为50万以上，单位在250万以上，门槛较高。5、对于游戏类或是 ...
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北京GN喷码科技有限公司等与KNH麦修斯电子技术（北京）有限公司侵犯商业秘密纠纷上诉案北京市第一中级人民法院民事调解书(2009)一中民终字第924号上诉人（原审 已生效的判决书。GN公司、王A、王B、王某某等侵犯KNH公司的商业秘密，给KNH公司造成损害，应承担相应的赔偿责任，并赔偿KNH公司因调查 ...
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行政管理机关可以采取下列措施： （1）扣留被申请人以不正当手段获取权利人的载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料； （2）责令被申请人停止销售使用权利人商业 罚款，并可对侵权物品可以作如下处理： （1）责令并监督侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人。 （2）监督侵权人销毁使用权利人 ...
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