(如俱乐部)实际是一种雇佣劳动合同关系,在比赛中发生人身伤害,根据《工作保险条例》第14条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 ;擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病的费用不予以赔偿。对误工收入的赔偿标准,可以按照运动员的工资标准或者实际收入的数额计算。误工日期应当按其实际损害程度 ...
//www.110.com/ziliao/article-142092.html -
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(如俱乐部)实际是一种雇佣劳动合同关系,在比赛中发生人身伤害,根据《工作保险条例》第14条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 ;擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病的费用不予以赔偿。对误工收入的赔偿标准,可以按照运动员的工资标准或者实际收入的数额计算。误工日期应当按其实际损害程度 ...
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--之女,身份证号:住址:同上。------,于年月日在----作业期间受伤,经抢救无效死亡。-------于年月日生,供养全部亲属情况:父亲:男,年出生,系死者之父。 ;3、工伤保险条例;4、非法用工一次性赔偿办法;5、上年度全国居民可支配收入;6、死亡职工工资或统筹地区上年度平均工资,行业标准;7 ...
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的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。 劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的 费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定,并全部由伤残职工或童工所在单位支付。 第五条一次性赔偿金按照以下标准支付: 一级伤残的为赔偿基数的 ...
//www.110.com/ziliao/article-384136.html -
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的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级 费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定,并全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条一次性赔偿金按照以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16 ...
//www.110.com/ziliao/article-380939.html -
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的方式来处理比较合理。 “就高原则”是指上述侵权损害和工伤保险相同并重复的赔偿项目,按照各自的计算标准,确定两者之中数额较高的作为劳动者应获得的赔偿 的,用人单位仍应当依照《工伤保险条例》、《上海市工伤保险实施办法》的相关规定支付工伤保险待遇。劳动者分别提起侵权损害赔偿或工伤保险赔偿仲裁、诉讼的,可 ...
//www.110.com/ziliao/article-368831.html -
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的方式来处理比较合理。“就高原则”是指上述侵权损害和工伤保险相同并重复的赔偿项目,按照各自的计算标准,确定两者之中数额较高的作为劳动者应获得的赔偿 的,用人单位仍应当依照《工伤保险条例》、《上海市工伤保险实施办法》的相关规定支付工伤保险待遇。劳动者分别提起侵权损害赔偿或工伤赔偿仲裁、诉讼的,可参照本 ...
//www.110.com/ziliao/article-325257.html -
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家中的长子,他离世后,家人悲痛万分,遂向他生前所在的毛纺厂提出了按照工伤标准赔偿68万的要求。毛纺厂却认为,小吴虽然病发在去上班的路上,但抢救时间 死亡的视同工伤,死者小吴在突发疾病并紧急抢救4日后死亡,按规定不算工伤,出家属按照《工伤保险条例》规定赔偿的要求不符合法律规定 。 但竺修远在向企业、工人 ...
//www.110.com/ziliao/article-302631.html -
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的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级 费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定,并全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条一次性赔偿金按照以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16 ...
//www.110.com/ziliao/article-282997.html -
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为原告建立从1995年1月1日以来的社保账户,并按社保部门核定的标准交纳社保费用。被告上诉称,社会保险金问题不属于人民法院受理范围,以及经过咨询无法 义务,违反这项义务,不仅导致行政责任,同时还导致对劳动者的损害赔偿责任。因此,劳工保险条例规范用人单位为劳动者办理投保手续并及时足额缴纳社会保险费的规则 ...
//www.110.com/ziliao/article-276598.html -
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