变的缓慢，这必然减少新的求职者进入劳动市场的机 会。所以，对于应届毕业生来说，就业竞争会更加激烈，在合法用工会导致企业成本增高的情况下，企业首选 不完善，劳动力市场供大于求，再加上城市化进程的加速，数量庞大的农村剩余劳动力转向城市就业，劳动力市场供需矛盾将进 一步加大，在这种现状下，我们简单照搬西方 ...
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出来。尤其在司法机关，这种缺陷比较明显。因为教师行业的特殊性，在应试上要比应届毕业生有更大的优势，所以每年的司法考试状元几乎全是教师出身，动辄430分 的平台，其体现兼容并包的准入门槛也为我国法律职业增添了不少色彩。但是在目前毕业生就业环境极为严峻的情况下，应当有意识的倾斜于此。社会在职人员的在工作上 ...
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职责，或者故意不通知职工申报债权，即使企业被注销，仍然要承担相应的赔偿责任。 应届毕业生签订劳动合同非实习 【案情】郭某系江苏某大学药学专业2008届毕业生， 与某医药公司签订的劳动合同有效。 【点评】在校生利用业余时间勤工助学，通常不视为就业，与实习单位间不存在劳动关系。但是本案中的郭某不同，郭某虽 ...
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的显著特征。二是教育的大众化、社会化和国际化及开放办学，澳州法学院既招收应届毕业高中生，同时还运用信息技术面向已有职业的从业人员和海外实行远距离教育 毕业生的质量等由社会的中介机构（如教育评估委员会、毕业生就业委员会）和用人部门来进行评估，而不是由学校评价自己。 六、澳大利亚的司法鉴定制度 澳大利亚的 ...
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。大学生正处于生理、心理的渐熟期，自控能力较弱，易冲动。加上当前大学毕业生就业形势日益严峻，许多大学生的自我预期值开始下降。他们不再拥有昔日身为社会精英的 犯罪道路。 （二）强烈的情绪冲动与理智控制较弱的矛盾。当代的大学生大都是应届高中毕业考入大学的，年龄都在18～22岁之间（本专科学生）。这一时期的 ...
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到对口的工作。果然，在2004年春天，法律专业毕业生的就业难问题骤然凸现。实际上，绝大多数法律应届毕业生也都缺乏必要的实战技能。找到对口工作的学生在 。笔者认为，除非中国塑造一种尊崇习惯法的司法制度、教育制度，中国法律毕业生的就业问题将继续恶化。此外，笔者长期从事生物专利制度的研究。由于笔者早已跳出 ...
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，沿海不少中小企业已经停产、倒闭，大量的农民工返乡，而大学应届毕业生加上往年未就业的大学毕业生总数超过700万，[7]就业压力增大，同时，2008年是我国国有企业政策性破产的最后一年，下岗或失业人员比往年增多。无疑，就业问题对社会稳定具有重要的影响。这些问题有一项处理不好，都会引发社会不安乃至 ...
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，沿海不少中小企业已经停产、倒闭，大量的农民工返乡，而大学应届毕业生加上往年未就业的大学毕业生总数超过700万，[7]就业压力增大，同时，2008年是我国国有企业政策性破产的最后一年，下岗或失业人员比往年增多。无疑，就业问题对社会稳定具有重要的影响。这些问题有一项处理不好，都会引发社会不安乃至 ...
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重新犯罪的警示教育，例如组织刑期将满的罪犯参观监狱或戒毒场所等。 3.就业帮助职责 稳定的家庭和工作对于预防重新犯罪至关重要，因此刑期即将结束时，应当注意 调整。资格培训因不同群体（司法工作者、社会公开招录入员、法律专业毕业生、普通应届毕业生）而开设不同课程，时间可为1-2年。上岗培训根据工作岗位确定 ...
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．应将司法考试通过率与法学院业绩考评联系起来。现在办法学院的大学太多，应当将应届毕业生司考通过率作为法学院业绩考评的一项内容。司考通过率过低的大学应当停办 带队联系单位，可有的名牌大学连模拟法庭都懒得开，更不要提为学生社会实践和就业推荐分忧了。 5．教师的教学艺术上也应有所改进。前面提到了传统法学教育 ...
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