责任大得多；而且也将在很多情况下成为解散公司的替代手段。可说股东除名制度是极大的缓和了现有有限责任公司内部冲突解决体系的落差。 迄今为止，国内已有多篇 过错方在对方行使合同解除权后仍可能拥有的不当得利返还请求权，[19]也不对除名权是形成权的界定构成影响。 值得注意的是，在某种特殊的除名制度设计下，如 ...
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资产，同时由专门的托管机构保管基金资产。综合以上分析，公司型基金法律关系不应局限于基金公司内部，公司型基金的法律关系也应当是投资者、管理人、保管人三者 基金的冲动，但是立法者在制度供给上也没有提供足够的支持。基金管理公司设计公司型基金一定是因为投资者的偏好，在契约型基金不断暴露问题的时候，投资者认为其 ...
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参加过,现在已失去实现机会的法律规范,不能称为(真正的)法律规范。笔者认为,制度设计的根本出发点应是从源头上来规制因表决权制度本身先天不足而被控制股股东 担保事项有利害关系的股东或者董事应当回避表决,将表决权例外排除首次应用于公司内部人与公司缔结关联协议中。2000年4月,沪深交易所在股票上市规则中也 ...
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所指出，日本的主银制提供了独特的应急的公司治理制度，公司控制权随其财务状况的变化而在公司内部管理者与主银行之间转移。 [32]此类特定的制度安排 安排合约缺陷的问题，在公司法框架内设计债权人介入行使控制权的具体路径就变得尤为必要。遵循公司合同理论的本质思维，作为标准合同的公司法，首先表现为利于节约交易 ...
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侧重点方面处理欠佳。我们认为，通过法定权利义务关系的有效配置，明确劳动者在劳动合同中的平等地位，树立社会主义新型劳动关系，从根本上维护劳动者的合法权益， 的发展。因此，只有坚持职工参与权在公司法上的独立性，才能够科学地构筑起公司内部新型的权利制衡体系。我们认为，职工参与权的核心在于依照法律规定实现对 ...
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的公民却拒绝承兑，因为他认为这家银行是一家外州银行，它无权在别州签订合同。银行辩称，它享有宪法第四条的特权与豁免权条款[40]赋予公民的各项权利， 是否是公司之具有人格的一个必要条件。公司是否应当有自己的意志，在公司内部如何安置公司意志，以及公司如何表达其意志，都是次要的问题。 在某种程度上，这个争论 ...
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的有形资产净值进行分析，确保客户有能力提供充足的现金流来偿还贷款或履行合同。 （4）抵押品（collateral）：如果客户提供抵押品作为履约担保，银行必须明确知悉 公司面临着严重的信任危机。英国会计界为此成立了多个专门委员会，进行公司内部控制和治理结构改革的专题研究，并形成了多份研究报告，其中最有 ...
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单独设立一个法务部门，势必会大大增加企业的经营成本。中小企业并没有那么多的合同或者纠纷需要律师的处理，因此很多中小企业就直接忽略了，企业法律顾问的重要性， 将风险扼杀摇篮之中。目前，我国很多中小企业的内部管理机制、以及其股权架构设计、公司规章、合同起草等方面，都存在着一些问题，公司内部的问题往往是导致 ...
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类合同。 无须设置知识产权条款的合同：租赁合同。 （2）对于设计制作合同，委托方企业可能采取的条款模式： ①完全归属本公司，非经事先书面同意，受托方不得以 等，在该单位的授权下签订建设工程施工合同并履行义务，至于其内部如何进行利益分配是其企业内部的管理问题，与合同效力没有关系。此种情形应认定为合同有效 ...
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除名之合伙法规则而生成的公司法概念， 该制度创设的目的乃在于解决人合性公司内部矛盾的化解问题， 股份有限公司则不太适宜引入股东除名规则：一方面，由于股份 除名的事由不加以限制， 无疑将会导致股东除名的随意适用， 与股东除名法律制度设计的初衷相悖。 （三）催告的合理期限应如何认定 根据《公司法司法解释三 ...
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