各类财务报表、统计报表； 2、资金状况和债权债务； 3、公司机构设置、工资总额、人事管理、劳动合同、职工收入、个人帐户及相关统计报表； 4、人力 ； 对外宣传资料须经保密审查； 建立论文或科技成果发表的审查制度； 建立外来人员来访、驻留、参观管理制度。 （三）泄密预警和应对 如前所述，再先进的保密措施 ...
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解释为完全劳动权的必要：①无视于日本宪法的思想立场；②作为日本宪法前提的资本主义经济制度下，所谓完全劳动权的实现几乎不可能，欠缺经济的基础；③纯粹自法律观点加以 ，这也就解释了为什么个体劳动权只能要求国家提供最低的工资保障、最低的劳动保护、最低的劳动条件保障。（2）分享权，是指国家已有一个先行的行为， ...
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敌意收购是由市场(外来因素)取代独立董事(内部因素)来间接管治公司。 [63] 刘冠伦，论美日上市公司管理制度，《中外法学》(北京大学)，1999年第5期(总65 制度的思考，《中国证券报》，2001年4月25日，《经济法学、劳动法学》，2001年第7期，页31。 [69] 韩朝炜，近年证券市场六大名 ...
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在依然奉行利润最大化目标的同时，将利益相关者的权益保护以及公司与社会协调发展等内化为公司法的规范和制度，深刻反映了现代社会和谐发展的内在要求，它要求 差距问题。生态契约理论主张自然资源属于人类及其后代的共同财产，国家作为受托人进行管理，任何主体在行使自己的权利时不能侵害人类及其后代的共同自然环境。这种 ...
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在依然奉行利润最大化目标的同时，将利益相关者的权益保护以及公司与社会协调发展等内化为公司法的规范和制度，深刻反映了现代社会和谐发展的内在要求，它要求 差距问题。生态契约理论主张自然资源属于人类及其后代的共同财产，国家作为受托人进行管理，任何主体在行使自己的权利时不能侵害人类及其后代的共同自然环境。这种 ...
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高级职员执行职务的责任风险，以吸引那些优秀的管理人员担任公司的董事和高级职员。事实上，作为一种行之有效的保障制度，董事责任保险合同的订立能够吸引更多的 的违法行为、欺诈行为以及不诚实行为导致的索赔诉讼，保险人不会为自己提供保护。因此，为了避免用个人财产承担赔偿责任，被保险人会有意识的避免实施不当行为。 ...
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高级职员执行职务的责任风险，以吸引那些优秀的管理人员担任公司的董事和高级职员。事实上，作为一种行之有效的保障制度，董事责任保险合同的订立能够吸引更多的 的违法行为、欺诈行为以及不诚实行为导致的索赔诉讼，保险人不会为自己提供保护。因此，为了避免用个人财产承担赔偿责任，被保险人会有意识的避免实施不当行为。 ...
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高级职员执行职务的责任风险，以吸引那些优秀的管理人员担任公司的董事和高级职员。事实上，作为一种行之有效的保障制度，董事责任保险合同的订立能够吸引更多的 的违法行为、欺诈行为以及不诚实行为导致的索赔诉讼，保险人不会为自己提供保护。因此，为了避免用个人财产承担赔偿责任，被保险人会有意识的避免实施不当行为。 ...
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大公司的经营人员和立法者的抛弃，越来越多的经营者主张引入利益关系者参与公司的管理。如美国宾夕法尼亚州就首开公司法变革之先河，于1989年修正其 1、我国公司法的立法宗旨中不应只单单规定“为了适应建立现代企业制度的需要，规范公司的组织行为，保护公司、股东和债权人的合法利益，维护社会经济秩序，促进社会主义 ...
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所有权是商品经济和社会化大生产高度发达的产物。在商品经济的早期阶段，主要是手工劳动，因此单个劳动者就可以与生产资料结合，形成一个生产单位，所以企业组织形式主要是 、“债权说”、“社员权说”、“共有权说”等诸多观点。由于西方国家在其公司制度建立伊始产权就是非常明晰的，加之在实际运行中有一套行之有效的规则 ...
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