三)出借人不能提交债权凭证或者提交的债权凭证存在伪造的可能; (四)当事人双方在一定期间内多次参加民间借贷诉讼; (五)当事人一方或者双方无正当理由拒不到庭参加诉讼 不能计入后期借款本金的，人民法院应予支持。 按前款计算，借款人在借款期间届满后应当支付的本息之和，不能超过最初借款本金与以最初借款本金为 ...
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即为工资表中载明的出勤记录，无其他专门记录考勤的记录表。 律师说法：该如何认定？ A酒店虽称张某每周工作六天并非工作常态，但本案现有证据并不足以证明其 证明考勤表存在的情况下，A酒店在本案仲裁阶段和诉讼阶段均未提交张某在职期间的考勤表或其他证据佐证其公司所提交工资表上载明的考勤情况的准确性和真实性，A ...
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显然本案是一起劳务关系的民事纠纷，而非劳动关系的劳动纠纷，因此，本案的刘某就起工作期间受伤不能向当地劳动保障部门申请工伤认定，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，第十七 ...
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2017年至2018年期间，某科技公司法定代表人姜某某、总经理张某、市场总监张某某为公司转型发展、谋取利润，未取得药品经营许可，经共谋决定销售抗癌原料药 的是未取得药品批准证明文件生产的药品，该药品适用于癌症患者，癌症患者应认定为危重病人，依照《关于办理危害药品安全刑事案件适用法律若干问题的解释》第七 ...
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效力。 四、当事人对劳动争议仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼时已超过15日起诉期间的，如何处理 根据《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或 工伤保险的劳动者在劳动中遭受伤害或患职业病，没有取得工伤认定证、伤残等级证，但已按当时相关规定处理完毕的，根据法不溯及既往原则，在《工伤 ...
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究竟是故意犯罪还是过失犯罪，应当依据司法机关的判决来判断，而不是由工伤认定机构或是社会保险行政部门自行判断，否则将有越权定罪的嫌疑。 （2）过失 可以根据重新计算的缴费时间来领取失业保险金。除此之外，如果再次失业人员还有前次失业期间剩余的领取失业保险金期限，则可根据本条规定，将再次失业后领取失业保险金 ...
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可以依法申请人民法院强制执行。 最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门是否有权作出强制企业支付工伤职工医疗费用的决定的答复（1998年2月15日[1997]法行字第29号 月1日至2004年1月1日期间应当适用《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，依法定程序处理工伤认定；2004年1月1日之后，应当 ...
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2014年12月18日发布）关键词民事诉讼 执行复议 涉外仲裁裁决 执行管辖 申请执行期间起算裁判要点当事人向我国法院申请执行发生法律效力的涉外仲裁裁决，发现被 令园区劳动局重新作出工伤认定行为。被告园区劳动局辩称：天津市中力防雷技术有限公司（以下简称中力公司）业务员孙立兴因公外出期间受伤，但受伤不 ...
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依据。 五、关于医疗费53000元问题 申请人是非因工受伤，所产生的医疗费不是工伤医疗费，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条“中华人民共和国境内的用人 原告的“工伤认定”决定，原告遂提起诉讼。 原告虽已超过了退休年龄，但与被告签订的劳动合同不违反法律之规定，所以，法院认为原告在工作期间受到 ...
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依据。 五、关于医疗费53000元问题 申请人是非因工受伤，所产生的医疗费不是工伤医疗费，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条“中华人民共和国境内的用人 原告的“工伤认定”决定，原告遂提起诉讼。 原告虽已超过了退休年龄，但与被告签订的劳动合同不违反法律之规定，所以，法院认为原告在工作期间受到 ...
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