二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；?（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。?工伤认定申请表应当包括事故发生的 工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的， ...
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的尊严及其在人民心中的地位。①部分当事人乱列赔偿项目重复计算损失的问题。住院伙食补助费及误工费和残疾者生活补助费的规定相衔接地对受害人本人的日常生活 重复计算。护理费是对较严重伤情受害人在住院期间进行专门护理的人员误工损失的法律保护，护理及护理人员数量必须由医疗部门专业性诊断来确定，受害人亲戚朋友的 ...
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各项损失共计83万余元。法院审理 诉讼中，患方申请对矿业医院的医疗行为进行医疗损害鉴定。 司法鉴定意见认为：患者入院当天，肺部CR检查显示：双肺 三个不同层次或资质的医师，包括但不限于科主任/主任医师(副主任医师)－主治医师－住院医师。 医师查房不但要系统了解患者的病情变化，征求病人意见，听取医师、 ...
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，并给予相应的行政处罚。 患者认为，其目前大拇指短缺的损害后果系市医院的医疗过错行为所造成，起诉要求市医院、手术医师刘医生共同赔偿各项损失共计200余万元 审理 审理中，一审法院多次向陶先生释明，因无法确认市医院住院病历的真实性，故本案医疗损害鉴定缺乏必要的鉴定依据，法院可依法对医院过错问题进行审查 ...
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中的争议焦点即在于医疗机构是否按照分级护理制度的要求对患者进行护理及查房，是否延误了患者的抢救。 分级护理制度是指医护人员根据住院患者病情和(或)自理 原则上，护理级别分为特级护理、一级护理、二级护理、三级护理4个级别。医疗机构应当按照国家分级护理管理相关指导原则和护理服务工作标准,制定本机构分级护理 ...
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留薪期需要护理的，由所在单位负责。 六、医疗费、交通费、食宿费、住院伙食补助费： 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外 ...
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标准和范围目前，我国没有单独的医疗损害案件的赔偿标准，一般参照医疗事故和人身损害赔偿司法解释的赔偿标准进行赔偿。赔偿的范围一般有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、丧葬费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、精神损害赔偿费、鉴定费等费用。本案中，法院认定医方对患者 ...
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费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。医疗费用包括诊疗金额、药品金额、住院服务金额。 2、法律依据：《工伤保险条例》第 全额的90%。工伤职工达到退休年龄或办理退休手续的，不西欧昂首一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。 （十）职工因工伤死亡的情形 1、丧葬补助金 为 ...
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，而在于受害职工享受何种工伤待遇。用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满30日内向所在地劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工 ，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。4、住院护理费职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为 ...
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，而在于受害职工享受何种工伤待遇。用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满30日内向所在地劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工 ，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。4、住院护理费职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为 ...
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