的关系，需要冲破民法理念和制度的束缚，寻求公共权力的积极介入，这种努力的结果促使大量以最高工时、最低工资、职业安全等为内容的劳动立法的出现。劳动法的 的程序来处理劳动争议案件。此外，劳动仲裁不一定都作为诉讼的前置程序，对于某些类型的劳动争议，仲裁也可以作出终局裁决。对于工会和企业因集体协商引发的争议， ...
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。希克斯（ Hicks,1932） 建立了劳资双方谈判模型，说明罢工是劳资双方对结果预期不同产生的[9]. 通货膨胀率和信息不对称通过加大劳资双方在经济繁荣时期的 影响。劳资冲突的逆周期性意味着劳动争议在经济衰退时更多，尤其是集体劳动争议案件增加的幅度更大。因此，需要尽快完善劳动争议协调机制，加强工会 ...
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不满意,如何进行救济?是否可以再提出仲裁?仲裁和申诉处理结果不一致时,以哪个结果为准?这些问题都需要进一步界定、明确。 诉讼方式在实践中存在人民法院受案范围 除涉及当事人隐私、重大机密的事由外,申诉处理工作人员应对每一件教师申诉案件建立档案卷宗记录。卷宗记录应当清晰明了,并经教师、记录者和相关工作人员 ...
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年正处于高峰时期的“小霸王”主帅段永平率几乎全部中层管理者集体请辞，另立门户，结果是辛辛苦苦营造起来的“小霸王”知名品牌可悲地成为历史；1998年底瀛 如果劳动或者人事管理部门拒不受理劳动或者人事争议仲裁或者不按有关规定责令企业办理有关手续的，劳动者有权向人民法院提起诉讼。由于企业拒不办理有关手续，对 ...
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用于扶贫和其他公益事业的社会捐助或者专项基金的财产。 在国家机关、国有公司、企业、集体企业和人民团体管理、使用或者运输中的私人财产，以公共财产论。 第九十二条 或者拘役。 第二节妨害司法罪 第三百零五条在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译 ...
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对契约性的违反与误解不是我们所要的结果。 （四）个别劳动关系构成要件 个别劳动关系既是雇佣关系，又是成立集体劳动关系、社会劳动安全关系的基础，因此对 ，也可直接向人民法院起诉。仲裁并非诉讼的前置程序，而且仲裁机构也非劳动部门设立的行政仲裁机构。 ⒋举证责任不同。在劳动争议案件中以举证责任倒置为举证责任 ...
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对契约性的违反与误解不是我们所要的结果。（四）个别劳动关系构成要件 个别劳动关系既是雇佣关系，又是成立集体劳动关系、社会劳动安全关系的基础，因此 ，也可直接向人民法院起诉。仲裁并非诉讼的前置程序，而且仲裁机构也非劳动部门设立的“行政”仲裁机构。 ⒋举证责任不同。在劳动争议案件中以举证责任倒置为举证责任 ...
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监察, 严厉处罚违法用工行为;第三, 加强农民工法律援助立法, 完善农民工法律援助制度。同时, 优化新生代农民工劳动争议案件的仲裁诉讼程序, 使法律维权途径更畅通快捷, 节省时间和经济成本, 提高解决劳动纠纷的效率。制度补阙也 ...
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监察, 严厉处罚违法用工行为;第三, 加强农民工法律援助立法, 完善农民工法律援助制度。同时, 优化新生代农民工劳动争议案件的仲裁诉讼程序, 使法律维权途径更畅通快捷, 节省时间和经济成本, 提高解决劳动纠纷的效率。制度补阙也 ...
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监察, 严厉处罚违法用工行为;第三, 加强农民工法律援助立法, 完善农民工法律援助制度。同时, 优化新生代农民工劳动争议案件的仲裁诉讼程序, 使法律维权途径更畅通快捷, 节省时间和经济成本, 提高解决劳动纠纷的效率。制度补阙也 ...
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