。雇员与雇主的民事地位平等。雇工也是劳动者，无论劳动者的就业形式如何，同样也应当享有受劳动保护的权利。因此，雇员在完成雇主的工作中受害，同样应按 特殊的人身侵权纠纷案，应当按照特殊侵权纠纷的举证规则分配各方当事人的举证责任。作为受到人身损害的雇工，其只要能够举证证明与雇主的雇佣关系成立及其损害后果发生 ...
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转让、出租用于非农业建设纠纷案件若干问题的指导意见广东高院关于审理农村集体土地出让、转让、出租用于非农业建设纠纷佛山市中级人民法院关于审理劳动争议案件的若干意见佛山市中级人民法院贯彻实施《广东省工资支付条例》有关情况的汇报2006佛山法院民二庭诉讼时效若干疑难问题调研论纲广东省高级人民法院关于民商事 ...
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行为要严肃查处，切实保障农民工的合法权益。 劳动和社会保障部 二○○四年六月一日 农民工因工负伤如何处理?－－新编工伤纠纷处理法律依据与案例评析(2011年版) 刘婷 。但是，由赵某所提供的工作证、工资明细以及其他工人的证言足以证明，赵某与建筑公司之间已形成了事实劳动关系。因此，赵某属于《工伤保险条例 ...
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出庭带来许多困难。 （二）司法方面的原因 1．侦查机关收集涉案证言不够全面证明标准往往随着诉讼进程而逐步提高，涉案证据经过起诉、审判阶段的层层审查时有变化 地出庭作证，证人到指定地点提供证词，不可避免会遭受一定的物质损失，如工资奖金、劳动收入的减少、花费的交通费、住宿费以 及误工费，特别是一些地处边远 ...
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主观性。那么我们应如何理性评价民意调查呢？笔者认为，那种以民意具有虚假性、主观性而排除民意的做法是要坚决反对的，但在评估民意时应坚守如下四个标准：一是合 罪犯改造办法，极力倡导监外劳动，如缓刑、假释、监视居住、计日罚金、工作释放、社区服务等。此外，还有被称为狱外放风、狱外散步、自由工资雇佣制、设置开放 ...
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主观性。那么我们应如何理性评价民意调查呢？笔者认为，那种以民意具有虚假性、主观性而排除民意的做法是要坚决反对的，但在评估民意时应坚守如下四个标准：一是合 罪犯改造办法，极力倡导监外劳动，如缓刑、假释、监视居住、计日罚金、工作释放、社区服务等。此外，还有被称为狱外放风、狱外散步、自由工资雇佣制、设置开放 ...
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主观性。那么我们应如何理性评价民意调查呢？笔者认为，那种以民意具有虚假性、主观性而排除民意的做法是要坚决反对的，但在评估民意时应坚守如下四个标准：一是合 罪犯改造办法，极力倡导监外劳动，如缓刑、假释、监视居住、计日罚金、工作释放、社区服务等。此外，还有被称为狱外放风、狱外散步、自由工资雇佣制、设置开放 ...
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合同还是承揽合同关系： （1）报酬的给付以工作时间还是工作效果为标准。雇佣通常以工作时间的长短作为工资的依据，而承揽人的报酬是以工作效果来判断的。 （2 ，雇员很难证明雇主有过错。让雇主承担无过错责任才能达到利益平衡。这是因为雇员对因完成受雇任务所受损害享有的请求赔偿权利，是其享有的劳动保护权利的自然 ...
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、进一步流失；对正常生产经营企业发放职工工资的专项资金，一般不扣划。[6]对于国家和省因在建重点工程引发的纠纷，如国务院通过的《珠江三角洲地区 下．一些三来一补、中小型企业订单急剧下降，生产经营活动陷入困境，资本权利与劳动权利、债权权利发生碰撞，其中一部分缺乏诚信的企业主往往逃之夭夭，将企业烂摊子、 ...
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养人，即见义勇为行为人，给予国家补偿。这种情形下，不论见义勇为行为人的伤害程度如何。我国古代虽然没有对见义勇为作出单独的立法，然而在历史记载中我们发现古代统治者 职工平均工资为计算基准，则更具有一定的合理性。笔者同意孙谦教授的适当参照《国家赔偿法》中的数额标准的意见：（1）造成被害人部分丧失劳动能力或 ...
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