三人完成，也可以与人合伙完成工作，还可以请帮手共同完成工作。定作方选任承揽方是以承揽方的技能、生产设备或生产规模、信誉等能否胜任工作为条件的， 劳动关系，不构成工伤。而一般人身损害赔偿不受劳动关系限制。3、责任性质不同。工伤保险本质是劳动合同关系，主要是劳动保险法上的义务，而一般雇佣损害赔偿是侵权责任 ...
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三人完成，也可以与人合伙完成工作，还可以请帮手共同完成工作。定作方选任承揽方是以承揽方的技能、生产设备或生产规模、信誉等能否胜任工作为条件的，而 不是基于合同产生的，而是基于劳动保护所享有的;雇主所应承担的责任也不是因其违反雇用合同的所产生的义务，而是因其违反了法律赋予的一切不得损害他人合法权益的普遍 ...
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建造合同纠纷案件激增。前期是船舶价格猛涨，造船厂要求解除合同；后期是船舶价格跳水，定作方要求解除合同。常见的法律问题有以下3种。 （一）船舶建造合同 对建造行为具有监督检查的权利等。至于有些船舶建造合同约定由建造方提供主要甚至全部造船材料，并不妨碍其承揽合同的法律属性。因为根据我国《合同法》第15章第 ...
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混淆不可抗力和通常事变的界限，甚至于把当事人一方的过错行为约定为不可抗力，以逃避承担违约责任。看来，折衷较为合适，即， 允许当事人约定不可抗力的范围，但不承认约定改变不可抗力 而应适用 《合同法》第94条第4项的规定，由定作人或发包人举证证明其合同目的是否因承揽人、勘查人、设计人或施工人的迟延而落空， ...
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尽到注意义务加工侵犯注册商标专用权的商品的, 承揽人与定作人构成共同侵权, 应当与定作人共同承担损害赔偿等责任。承揽人不知道是侵犯注册商标专用权的商品, 加工方构成帮助侵权行为；凡加工方根据委托合同约定涉及在国内销售的，委托方和加工方构成共同商标侵权行为[7]。 3、使用情形区别说。即将《商标法》第五 ...
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一定的工作并交付工作标成果为目的。在承揽合同中，定作人所需要的不是承揽方单纯的劳务，而是其物化的劳务成果。(2)承揽合同的标的物具有特定性。承揽人是 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条的规定，在承揽合同中，对于在工作期间承揽人因工作导致他人损害的，由承揽人承担责任，定作人不承担责任。但如果定 ...
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37] 对于承揽人和物业管理公司在工作过程中能否对外承担侵权责任，应分别加以讨论，方能得出较为确切的结论。①考察有关承揽人侵权的案例，我们可以发现，其加害行为在 对于承揽人也未免过于严苛。此时，应由定作人和承揽人根据合同关系解决其内部纠纷，对外则由定作人基于所有人身份负担侵权责任。需要指出的是，承揽人 ...
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Manufaeturing)，即“自有品牌”。“原创品牌生产”，是企业间激烈竞争的产物，也是定牌加工的高级形式。这种形式在商业企业中主要发生于大型超市或商场或专门 应要求签署详尽的合同或协议，明确约定品牌使用的责任分担以及有关免责的声明，倘若定作人提供的品牌与他人的商标或专利相近。则承揽方应予以拒绝 ...
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三）控制从属还是独立平等 当事人之间是控制从属还是独立平等关系,笔者认为这是雇佣关系与承揽关系的第二个本质区别。雇佣关系中，雇主与雇员之间地位是不平等的，雇员处于 进行必要的监督检查，但不得影响承揽人的正常工作，定作人对承揽人不具处分权，只能根据合同的规定追究承揽方的违约责任；承揽人有权自行决定自己的 ...
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调整市场经济活动法规来维护权益；另一方面，也彻底摆脱了因监管不力引起的行政管理责任。但根据民事权利与民事义务相一致的原则，电力企业势必承担由于经营管理不善 合同的法律风险主要表现：主体没有订立合同的资格，没有实际履行能力、代理人超越代理权限，以被代理人名义签订承揽合同、定作方虚构或夸大加工任务及来源， ...
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