培养员工以及开发员工潜质方面上。但是,相关调查资料显示,新劳动法实施以后,企业基层员工辞退率、高层员工跳槽率明显加大,也就是说这一新法的颁发与实施,在很大程度上 形式对其进行标注。此外新劳动法对企业解雇员工方面也做出相应的规定,即企业只有在满足法律条令的基础上才能够对劳动合同实行解除或者是终止的手段。 ...
//www.110.com/ziliao/article-869474.html -
了解详情
7月15日。其中第1份劳动合同因时间久远遗失,第3份劳动合同被告借口公司收回盖章后签发,后一直未向原告提供。 首先,被告根据上述劳动合同文本向劳动 予以否认,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条规定:因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-842303.html -
了解详情
是靠新闻媒体的揭露和抨击或者是纪检部门的清查处理,轻者批评,重者撤职、辞退、开除(这只是极为少数的)。如此,购买、使用者的侥幸和冒险精神, 5日实施的《关于办理伪造、贩卖伪造的高等院校学历、学位证明刑事案件如何适用法律问题的解释》规定:对于伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为,应当依照刑法第二百八 ...
//www.110.com/ziliao/article-788659.html -
了解详情
及时足额支付劳动报酬的;3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5. 因本法第二十六条第一款规定的 ,应当支付经济补偿。(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式 ...
//www.110.com/ziliao/article-693416.html -
了解详情
处罚制度基本上是由企业职工奖惩条例(2008年1月被废止) 及《国营企业辞退违纪职工暂行规》(2001年12月被废止)两部法规构成的。随着该两部法规 单位,员工的职务、工作性质、岗位、场所往往也各不相同。例如,某石油公司规定,员工上班时间吸烟属于严重违反规章制度的行为,单位可以解除劳动合同。如果该员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-659760.html -
了解详情
股权等权益的分割时,应当按照有关法律法规的规定、遵循有利于生产经营的原则进行处理夫妻双方或千方,用夫妻共有财产购买的上市公司股权,如双方均表示愿意继续经营 。第七十五条 劳动争议案件一般实行谁主张谁举证原则,但因开除滁名、辞退、减少收入等引发的曲劳动者作为原告的劳动争议案件,用人单位应当对自己作出有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-308428.html -
了解详情
案件具体应用法律有关问题的解释》(法释[1999]14号)主要是针对如何界定《刑法》第30条中的公司、企业、事业的范围问题。该解释第1条规定,《刑法 产生有意义的影响,就如国外学者所言:即使对企业的官员进行谴责,将之辞退或者调离,企业仍然存在,导致犯罪的最主要因素仍然存在。所以,即使能够证明法律制裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-289766.html -
了解详情
案件具体应用法律有关问题的解释》(法释[1999]14号)主要是针对如何界定《刑法》第30条中的公司、企业、事业的范围问题。该解释第1条规定,《刑法 产生有意义的影响,就如国外学者所言:即使对企业的官员进行谴责,将之辞退或者调离,企业仍然存在,导致犯罪的最主要因素仍然存在。所以,即使能够证明法律制裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-289759.html -
了解详情
审核;而学者申请转任法官之案件数至今仍为零。[35]依据司法人员人事条例相关条文规定,法律学者若欲任法官,皆须具备相对之任用资格为前提,然而在以往考试制度不健全 数度更迭,黄荣村教授则半途以非所学而辞退。转引自苏永钦:《司法改革的再改革》,台湾元照出版公司1998年版,第265页。 [15]同上书,第 ...
//www.110.com/ziliao/article-274409.html -
了解详情
原则直接关涉的对象。 具体到基金组织的加权表决制,正如公司股东按出资额多少行使表决权并不违反法律面前人人平等的原则一样,很难说加权表决制本身就有违各国 。[40]这种解释其实很难自圆其说,因为决议完全可以不只是简单地重申原则,而是规定出具体的实施办法。更为合理的解释,恐怕是成员国尚未就相关问题达成具有 ...
//www.110.com/ziliao/article-266603.html -
了解详情