条例》制定本标准。前言部分还指出：本标准由劳动和社会保障部工伤保险司归口，本标准由劳动和社会保障部负责解释。这些规定说明，该标准是属于劳动法 的配套标准，据理同样不适用一般人身损害赔偿。因此，我认为，参照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级(2006)》进行一般人身损害残疾评定，不仅没有法律 ...
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日电 据国务院法制办公室网站消息，人力资源和社会保障部今天就《劳务派遣行政许可管理办法（征求意见稿）》向社会公开征求意见，意见稿强化了对劳务派遣 分支机构向其所在地人力资源社会保障行政部门备案。意见稿强化了对劳务派遣的监督检查。劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系、签订劳动合同，依法承担用人单位责任 ...
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与处理也不尽人意。 即便是2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条明确规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的 单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 人力资源和社会保障部2011年7月1日起施行的《实施〈中华人民 ...
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有关问题的请示》（晋劳社失函〔2001〕6号）收悉，现答复如下： 一、人事部、劳动和社会保障部、中国人民解放军总后勤部《关于军队后勤 的参保人员失业时，对符合条件的失业人员，要按时足额发放失业保险金，并提供相应的服务。 劳动和社会保障部办公厅 人事部办公厅 解放军总后勤部司令部 二○○二年二月二十二日...
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暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。根据国务院发布的《失业保险条例》第14条以及劳动和社会保障部发布的《失业保险金申领发放办法》第4条 规定:具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三 ...
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年满55周岁。2.中国法定退休年龄规定：从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，3. ，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。其他规定1.劳动和社会保障部办公厅关于企业职工法定退休年龄涵义的复函规定：2.国家法定的企业职工退休 ...
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同位法所替代的，明令废止。如劳动和社会保障部2008年2月发布的劳动和社会保障规章清理结果明确，废止《劳动合同鉴证实施办法》等7件部门规章 文件，如农业部2007年发布的关于清理农业部现行规章的农业部令第一项内容就是明确108部现行规章继续有效；默示继续有效就是以一定的形式明确继续有效的规范性文件，如 ...
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待遇等有关费用的期间是指从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日止。 七、条例第三十六条规定的 、职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。 劳动和社会保障部 二〇〇四年十一月一日 徐涛律师15327446830 QQ574659129 ...
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进而导致了其在司法实务不能发挥切实有效保障劳动者合法权益。 原劳动和社会保障部2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》（以下简称该通知） 称之为劳动者资格的实质条件。根据国外有关劳动者资格的研究，并结合我国现有的关于劳动关系的研究，笔者认为劳动者资格的实质要件包括下面各项要求： 第一、人身上 ...
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参与者、策略等等的集合，策略（strategies）集合以及每一对局中人所做的选择和赢得（payoffs）集合。博弈论思想古已有之，《孙子兵法》算是一部博弈论专着，而 被监督部门间关系微妙，如省与省之间的社会保障并不统一所引发的一系列问题必然牵涉到劳动和社会保障部的协同，多元府际关系已经日益突出，协商 ...
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