的讨价还价的力量。美国莱斯利教授也认为，在没有工会的参与下，雇主有绝对的权利决定雇佣的条款和条件。由此可见工会在保护劳动者合法权益方面的重要作用。 三、劳动 变更的，要及时加以变更。同时，明确约定培训结束后，不按约定的期限为企业提供服务的，应如何承担赔偿责任，以免事后扯皮。（3）规范企业行为，使个个 ...
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违约，则由第三人向债权人承担赔偿责任。 如果第三人与债务人恶意串通，侵害债权人债权的，则应承担共同侵权责任，此时损害赔偿法律关系主体为第三人、债务人和 给债权人造成的迟延履行等损失，以及因时间延误导致债务人不能履行的部分承担赔偿责任。 第三人与债务人承担连带责任的，应确定各自的份额。在确定基础上，实行 ...
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最高法院通过判例对此作出了解释，他们认为，反诉中的交易或事件标准就是逻辑关系标准。该案原告零星交易棉花交易所和被告纽约棉花交易所是竞争主体，被告控制着棉花 的雇主后，法官判决德州雇主保险协会承担赔偿责任。德州雇主保险协会随即提起上诉。第五巡回法院认为，本案的合并是程序性的，不影响三被告的实体权利义务， ...
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而行，则要对自己的雇主承担不可推卸的内部法律责任。因为，公务员是以自己的名义、为实现自己的利益而与行政机关形成了公职雇佣关系。 公务员与行政机关的 就是目前被学界称为：行政侵权责任或国家赔偿责任（其中的行政赔偿责任）所指的内容。遗憾的是，目前学界将侵权责任与违法责任混为一谈，不加区分，统统认为是行政 ...
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给购买人造成的损失（以下简称“病鸡案”）。再如，雇主违反雇佣合同的约定，不给雇员办理保险，不向保险公司缴纳保险费，致使雇员发生保险事故时，因雇主 被污染腐蚀、损坏，或造成人身伤亡的，承担赔偿责任。”《中华人民共和国合同法》也在违约责任一章规定“不履行”与“不适当履行”合同的行为是违约行为，其中“不适当 ...
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规定，劳动者违反劳动合同中的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》也明确了职工 或不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。”据此，在合同关系中，对方当事人负有保守商业秘密的义务，如果 ...
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兄弟姐妹、律师顾客、医生病人、雇员雇主等均有职责相互照料、保护，他们之间的合理提醒或劝诱违约，应予免责。案例7：A雇佣B保姆为其照看孩子、料理家务 违约，则由第三人向债权人承担赔偿责任。如果第三人与债务人恶意串通，侵害债权人债权的，则应承担共同侵权责任，此时损害赔偿法律关系主体为第三人、债务人和债权人 ...
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》、《侵权责任法》等民事法律的调整和约束。持这种观点的如董保华 ,他坚决主张不可以把学生纳入劳动者的范畴，学生应该归属于民事雇佣关系，不是 人身损害赔偿在适用程序上应当按照民事诉讼法第108条的规定作为民事诉讼由人民法院受理。这里有两点原因：其一，个人雇工具有短期性、临时性和不确定性的特点，雇主为雇工 ...
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》、《侵权责任法》等民事法律的调整和约束。持这种观点的如董保华 ,他坚决主张不可以把学生纳入劳动者的范畴，学生应该归属于民事雇佣关系，不是 人身损害赔偿在适用程序上应当按照民事诉讼法第108条的规定作为民事诉讼由人民法院受理。这里有两点原因：其一，个人雇工具有短期性、临时性和不确定性的特点，雇主为雇工 ...
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》、《侵权责任法》等民事法律的调整和约束。持这种观点的如董保华 ,他坚决主张不可以把学生纳入劳动者的范畴，学生应该归属于民事雇佣关系，不是 人身损害赔偿在适用程序上应当按照民事诉讼法第108条的规定作为民事诉讼由人民法院受理。这里有两点原因：其一，个人雇工具有短期性、临时性和不确定性的特点，雇主为雇工 ...
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