例如，我国合同法第114条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人 登录时间：2005年11月2日。 [15] 如我国《未成年人保护法》第10条就是一个以实现保护未成年人这一公共政策为目的的外设型强制性规范，该条第1 ...
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劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种[2]。违法解除劳动合同，是指当事人违反法律规定的条件和程序单方 和补偿决定，于2001年8月28日向深圳市某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令公司支付其未提前一个月通知解除劳动合同的代通知金、劳动合同期满前 ...
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；约定的违约金，过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。该条 前就要考虑合同履行要获得多大的利益，合同无法履行要承担多大的风险。一个交易是否发生，取决于交易者对风险及利益的预测，交易者对风险无法预测，就不敢 ...
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十一条对于保险合同的条款，保险人与投保人、被保险人或者受益人有争议时，人民法院或者仲裁机关应当作有利于被保险人和受益人的结实。保险法第一百二十八条保险代理人根据保险人 。如原西德保险合同法：若保险单的内容和投保或约定的内容有不一致的，若投保人于收到保险单后一个月内不提出书面异议的，视为同意。这种冷静期 ...
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合同未作规定的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬。用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的 遵守用人单位的规章制度和劳动纪律，认真履行自己的劳动职责，并且亲自完成劳动合同约定的工作任务。劳动合同的全面履行要求劳动合同主体必须亲自履行劳动合同。劳动关系 ...
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劳动争议仲裁案件管辖权确定的基本原则；法律也明确规定了在没有约定的情况下，有关劳动者的最低工资标准按照劳动合同履行地的有关规定执行。其二，从法理方面来看。劳动 到终局裁决与非终局裁决在生效时间、用人单位救济途径上的不一致，如果在一个仲裁裁决中既有终局裁决事项，又有非终局裁决事项，势必给用人单位诉权的 ...
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： ①合意ADR，即当事人双方合意决定通过ADR解决纠纷，其中既可以通过事先的约定、例如仲裁协议对纠纷解决方式达成和意，也可以在纠纷发生后经过协商合意 分类考察。 二、 多元化纠纷解决机制的构成及其价值 多元化纠纷解决机制是指在一个社会中，多种多样的纠纷解决方式以其特定的功能和运作方式相互协调地共同 ...
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率大幅下降虽然可以解释为系因法院加大了审判监督的力度所致，但至少从一个侧面反映我国法院的终审判决质量存在问题。 法院积案居高不下的局面已引起最高人民法院的 使当事人丧失了诉诸法院的机会。对此，可比照英国仲裁法的规定，允许当事人约定对仲裁裁决不服可以向法院起诉，减少当事人裁决如果不满意就没办法了的忧虑， ...
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确定且未排除法院管辖，遂向当地基层法院丙提起诉讼，丙法院审查后认为双方约定的仲裁协议无效，遂受理了此案。在答辩期内，乙公司提出异议，认为双方约定的 在人民法院受理一方当事人起诉民商事案件后，另一方当事人在答辩期内提出的，而另一个是一方当事人单独向人民法院提起的确认之诉。即主动提出与被动提出的区别。而其 ...
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管辖的一个重要原因。恢复原状虽然也是物权纠纷部分的案由，但其必然隐含一个前提就是权属确认，因此本案的准确案由应是物权确认纠纷。至于涉及的有关赔偿问题则既 而引发确权之诉时的主管机关则完全不同，其主管权应专属于人民法院，即便存在仲裁约定的亦不能排除人民法院的专属主管权，这是物权法设立该项法定救济制度后的 ...
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