过批评意见。《担保法》规定，在一般保证责任中，债权人向主债务人起诉或者申请仲裁，那么保证债务的诉讼时效中断。最高人民法院的司法解释认识到《担保法》的上述规定 能要两个。如果说有什么不同，只不过违约金是事先估算的，赔偿损失是事后计算的。（如果违约金是针对迟延履行的，那么这个违约金是惩罚性违约金。在违约方 ...
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中事先约定违约责任条款，对于告诫当事人，迅捷确定违约者应承担的后果，减少计算和举证麻烦等均具有意义。③既然如此，那么合同当事人事先约定违约责任条款的， 不确定的所谓争议解决条款，就可能成为当事人规避法律的手段。譬如，法律明文规定仲裁条款独立性原则，据此可排除法定诉权。但如果当事人选择任意第三人为裁决就 ...
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起算点，采取分期付款方式的债权请求权的时效期间只能从最后一期款项期限届满时开始计算。因此，第二种意见是可取的。 ⒉ 取得时效的起算 各国民法典并无关于取得 重新起算。请求权行使的方式包括向法院提起诉讼、申请支付令、申报债权、申请仲裁、向有关部门声请调解以及直接以书面或口头的形式要求义务人履行义务等。二 ...
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聘用合同，应当作为当事人提交的证据材料。11、因事业单位作出的辞退、减少劳动报酬、计算工作人员工作年限等决定而发生的人事争议，事业单位负举证责任。「条文解读」1 层意思：（1）、对于起诉案件的仲裁裁决生效时间；（2）、对当事人对生效后的仲裁裁决执行申请日以及的执行期限计算依据。六、术语解释：「苏高法审 ...
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义务人提出履行请求; 2、义务人同意履行义务; 3、权利人提起诉讼或者申请仲裁; 4、与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。 要点一 《民法典》第188条： ，特意用年龄段来明确诉讼时效开始的时间。） 要点三 《民法典》第194条：诉讼时效中止的法律效果：重新计算6个月 在诉讼时效期间的最后6 ...
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”为由向被告提出辞职。原、被告均提交的离职交接单“员工基本信息”栏显示原告离职时间为“2015-10-30”。原告主张其入职时被告承诺年薪在100万元以上，2015年 的呢？法律规定的劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，原告离职时签署了 ...
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不得转让、变相转让受托的估价业务。4.3核实委托人是否按照征收估价委托合同约定的时间和要求完成估价，向征收人出具估价报告（包括分户估价报告）。律师应 不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼或者仲裁。第四节征收补偿方式、标准和计算方法1. 征收居住房屋的补偿方式征收居住房屋的，被征收人 ...
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拨付应以发包方代表确认的已完工程量，相应的单价及有关计价依据计算。 2、工程进度款的支付时间与支付方式以形象进度可选择：按月结算、分段结算、竣工 可操作性，以防止事后产生争议。 九、争议与工程分包条款应注意 1、争议的解决方式是选择仲裁方式，还是选择诉讼方式，双方应达成一致意见。 2、如果选择仲裁方式 ...
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"是从2008年1月1日《劳动合同法》实施后开始计算的。(2)两次订立固定期限劳动合同在时间上必须具有连续性。只有同时满足了上述两个条件，才能 合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。3.《深圳市劳动争议仲裁、诉讼实务座谈会纪要》(2010 年)第十二条符合条件的劳动者要求签订无固定期限 ...
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后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议 明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。第十四条在诉讼过程中，劳动者向人民法院申请采取财产保全措施， ...
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