七章实施机制第六十三条公约缔约国会议一、特此设立公约缔约国会议,以增进缔约国的能力和加强缔约国之间的合作,从而实现本公约所列目标并促进和审查本公约的实施。 交付仲裁。如果自请求交付仲裁之日起六个月内这些缔约国不能就仲裁安排达成协议,则其中任何一方均可以依照《国际法院规约》请求将争端提交国际法院。三、各 ...
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处方向病人推荐使用那些具有高科技含量的新药,基于共同的利益,美国大制药公司和医师之间的关系就越来越密切。高科技公司越来越重视处方药品市场,因为这些产品 两年之后健康和社会保障部同英国医药工业协会达成协议,协会接手负责制定药品广告政策,并对药品广告的职业守则加以修正规范。尽管英国医药工业协会从来没有实施 ...
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方式被要求而披露任何争端解决信息,或者任何提供给中立人的保密信息,除非: (1)所有争端解决程序的当事人与中立人书面同意,或者由其他参加人提供的争端 价值。 (c)裁决形式有缺陷但不影响争议是非的; 于此,为了实现促进当事人之间的正义的意图,法院的命令可以更改或改正判决。 第12条 [33]申请撤销或 ...
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的调查,外经贸部和国家经贸委根据调查结果,分别就倾销、损害作出初裁决定,并就二者之间的因果关系是否成立作出初裁决定,由外经贸部予以公告。如果初裁决定认为:倾销、 川崎制铁株社会社和以浦项综合制铁株社会社为代表的6家韩国公司与外经贸部分别签订了价格承诺协议。上述公司同意从协议生效之日起以不低于协议规定的 ...
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的调查,外经贸部和国家经贸委根据调查结果,分别就倾销、损害作出初裁决定,并就二者之间的因果关系是否成立作出初裁决定,由外经贸部予以公告。如果初裁决定认为:倾销、 川崎制铁株社会社和以浦项综合制铁株社会社为代表的6家韩国公司与外经贸部分别签订了价格承诺协议。上述公司同意从协议生效之日起以不低于协议规定的 ...
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从原联想副总裁常程辞职到小米担任副总裁,联想和常程之间的纠纷就开始了。2019 年的最后一天,常程发布一则微博,正式宣布从联想离职。根据之后联想的 即使是他签的字,他非常可能也记不得了。因为一般情况下,公司的HR会拿着劳动合同、保密协议、竞业协议等等一沓文件让人签字,很少有人留意签了什么文件。许多人 ...
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之间的雇佣关系也使得个人容易受制于单位, 因此要严把职务创造成果的认定关, 处理好个人与单位之间的权利关系。《专利法》第七条特别强调对发明人或者设计人 转让方或者许可方是否对该技术秘密采取了合理的保密措施, 例如是否与可能接触到技术秘密的员工签订了保密协议, 是否采取加锁或者密码等物理防范措施对其进行 ...
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之间的雇佣关系也使得个人容易受制于单位, 因此要严把职务创造成果的认定关, 处理好个人与单位之间的权利关系。《专利法》第七条特别强调对发明人或者设计人 转让方或者许可方是否对该技术秘密采取了合理的保密措施, 例如是否与可能接触到技术秘密的员工签订了保密协议, 是否采取加锁或者密码等物理防范措施对其进行 ...
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之间的雇佣关系也使得个人容易受制于单位, 因此要严把职务创造成果的认定关, 处理好个人与单位之间的权利关系。《专利法》第七条特别强调对发明人或者设计人 转让方或者许可方是否对该技术秘密采取了合理的保密措施, 例如是否与可能接触到技术秘密的员工签订了保密协议, 是否采取加锁或者密码等物理防范措施对其进行 ...
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,担任工程师,2008年4月离职。在YZ公司与被告人王某、颜某、柳某、吴某、邢某某的劳动合同中均有保密协议条款;被告人黄某在庭审中亦表示清楚YZ ,基于共同的犯罪故意,各自分工明确,相互联系、彼此配合,且犯罪行为与犯罪结果之间存在因果关系,已构成共同犯罪。其中,被告人黄某和王某在共同犯罪中起主要作用, ...
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