补偿对竞业协议效力会产生什么影响？各地对于上述问题的意见不一，如上海市高级人民法院《关于适用＜劳动合同法＞若干问题的意见》（以下简称“上海意见”）第13条认定未 》第159条并未认定未约定价款的买卖合同无效，而是规定可以根据该法第61条、第62条第2项事后确定价款。《劳动合同法》第18条也没有简单使对 ...
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的内容主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩、以及其他劳动管理规定。法律赋予了公司自主制定规章制度的权利，《劳动合同法》第四条 》未事先向员工公示，不可以作为公司解除劳动合同的依据，裁决公司与二人恢复劳动关系。 在案例中，企业制定的《员工奖惩制度》不仅没有向劳动者公示 ...
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性；表现形式 【写作年份】2013年 【正文】 双务合同的当事人均负有给付义务。关于两个给付义务的关系，两大法系先后确认，二者并非独立存在、 注：相似的规定尚有《意大利民法典》第 1463 条、《瑞士债法典》第 119 条第 1 款、《欧洲合同法原则》第 9: 303 条第 4 款( 自动解除) 、《 ...
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行政性权利包括：①行政参与权。②知情权，尤其有权要求行政主体对其单方变更、解除合同的行为说明理由。③陈述申辩权，尤其有权要求在行政决定影响其重要权益 ，一般认为不得成为行政合同的适用范围。 [51]最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（一）》第10条规定：当事人超越经营范围订立 ...
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双方签订了期限自2009年6月12日至2010年6月11日的劳动合同。合同约定原告的工作岗位为华东去业务经理，月工资1.5万元，原告工作内容 元; 【北京劳动法律师分析】 《劳动合同法》第48条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不 ...
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以书面形式向对方发出解除合同的通知，并在发出通知前7天告知对方，通知到达对方时合同解除。对解除合同有争议的，按本通用条款第37条关于争议的约定 后，应当立即到达事故现场抢修。 3、对于涉及结构安全的质量问题，应当按照《房屋建筑工程质量保修办法》的规定，立即向当地建设行政主管部门报告，采取安全防范措施； ...
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补偿对竞业协议效力会产生什么影响？各地对于上述问题的意见不一，如上海市高级人民法院《关于适用＜劳动合同法＞若干问题的意见》（以下简称上海意见）第13条认定未约定 》第159条并未认定未约定价款的买卖合同无效，而是规定可以根据该法第61条、第62条第2项事后确定价款。《劳动合同法》第18条也没有简单使对 ...
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。根据1996年12月16日《最高人民法院关于审理诈骗案件应用法律的若干问题的解释》第7条的规定，以2000元以上的为数额较大。其次，1998年3月 的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。这样，劳动合同法已经赋予劳动行政部门责令限期支付劳动 ...
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。根据1996年12月16日《最高人民法院关于审理诈骗案件应用法律的若干问题的解释》第7条的规定，以2000元以上的为数额较大。其次，1998年3月 的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。这样，劳动合同法已经赋予劳动行政部门责令限期支付劳动 ...
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。 (五)缔约过失责任 海商法和保险法都没有关于缔约过失的规定。缔约过失是合同法诚信原则的具体体现(合同法第42条)。根据合同法，合同由于缔约当事人违反诚信原则而不 。因为，它们没有规定自动终止，而都是使用解除一词。而根据合同法第96条，当事人一方依照合同约定或法律规定主张解除合同的，应当通知对方。 ...
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