国家经济和产业结构调整要求、有发展前景的企业恢复生机重返市场。九、妥善处理劳动争议和社会保险案件，切实保障民生。依法审理劳动者与用人单位在订立、履行、变更 创新、产业升级和区域协调发展等方面发挥积极作用；及时审理外国仲裁裁决、判决的承认与执行案件，维护仲裁的一裁终局性，准确理解国际公约、双边或多边条约 ...
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，区劳动仲栽委员会以被诉方经营部已于2004年11月注销，主体不适格为由，不予受理。10月27日，我们即代为提起民事诉讼，把经营部的原业主刘伟、其 单位未为职工买工伤保险的情况下，因职工受到的伤害是否属工伤产生争议，直接在劳动仲裁和民事诉讼程序中作出认定和裁判即可，完全没有必要在二者的争议里挑一个认定 ...
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关系存在的，得先申请劳动仲裁确认事实劳动合同关系）。2、社会保险行政部门应当自受理之日起60日内作出《工伤认定决定书》或《不予认定工伤认定决定书》。 时，可以申请劳动劳动争议仲裁，不服仲裁裁决的可以在15日内向人民法院提起诉讼。7、裁决书或判决书生效后，工伤职工可以向基层人民法院申请强制执行。【本文由 ...
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交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。（四）劳动争议案件每件交纳10元。（五）行政案件按照下列标准交纳：1.商标、专利、 （四）依法申请公示催告的，每件交纳100元。（五）申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力的，每件交纳400元。（六）破产案件依据破产财产总额计算， ...
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问题，郝某与劳务服务公司就双方之间是否存在劳动关系发生争议。该区劳动争议仲裁委员会裁决郝某与劳务服务公司之间存在劳动关系。一审法院却又认定二者之间不存在劳动 外国大使馆之间直接建立独立的临时零散用工关系，该公司与郝某之间不存在劳动关系，法院对此不予认可。另外，从该公司的经营范围来看，该公司不能从事劳务 ...
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区法院提起诉讼，请求法院确认原、被告双方签订的《雇佣合同书》为中介合同，撤销劳动仲裁。一审法院审理认为，双方签订的合同名为雇佣合同而实为劳务中介合同，本案 就会被认定“该纠纷已超出原、被告双方所签中介合同的范围”，其诉讼请求不予支持。该案一审判决错误的严重性，已不仅仅是司法不公的问题，而且是有损国家和 ...
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制度的重要意义，即把信访分为普通信访与涉诉信访，将依法可以通过仲裁（民事仲裁与劳动仲裁）、诉讼（民事、行政与刑事附带民事）、行政复议等法定途径解决 总数的63.4%,其中法院不予立案的有172位，占42.9%;认为法院不依法办事而其败诉的220位，占54.9%;认为法院判决胜诉了而没有执行的9位，占2 ...
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制度的重要意义，即把信访分为普通信访与涉诉信访，将依法可以通过仲裁（民事仲裁与劳动仲裁）、诉讼（民事、行政与刑事附带民事）、行政复议等法定途径解决 总数的63.4%,其中法院不予立案的有172位，占42.9%;认为法院不依法办事而其败诉的220位，占54.9%;认为法院判决胜诉了而没有执行的9位，占2 ...
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制度的重要意义，即把信访分为普通信访与涉诉信访，将依法可以通过仲裁（民事仲裁与劳动仲裁）、诉讼（民事、行政与刑事附带民事）、行政复议等法定途径解决 总数的63.4%,其中法院不予立案的有172位，占42.9%;认为法院不依法办事而其败诉的220位，占54.9%;认为法院判决胜诉了而没有执行的9位，占2 ...
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制度的重要意义，即把信访分为普通信访与涉诉信访，将依法可以通过仲裁（民事仲裁与劳动仲裁）、诉讼（民事、行政与刑事附带民事）、行政复议等法定途径解决 总数的63.4%,其中法院不予立案的有172位，占42.9%;认为法院不依法办事而其败诉的220位，占54.9%;认为法院判决胜诉了而没有执行的9位，占2 ...
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