才能与企业签订内部承包协议。因此，被挂靠企业应当先与挂靠人（需有项目经理资质）签订劳动合同、建立劳动关系、购买社会保险。如果实际挂靠人并不具备项目经理人 负责人、核算负责人、质量管理人员、安全管理人员等人员均由被挂靠企业与其签订劳动聘用合同，其工资以挂靠企业名义进行支付。（3）加强工程款的管理。现实中 ...
//www.110.com/ziliao/article-556460.html -了解详情
新X公司起诉要求林X退还多付的工程款。被告林X认为本案是劳务合同纠纷，其是原告聘用的员工，主张其为原告代垫了工程款，反诉要求原告支付93197.4 如果被告真的是管理员，真的存在拖欠工资的情况，按劳动法的规定，被告应该先提起劳动仲裁，而不是直接在本案一并处理，这个有违法律的程序性规定。 综上所述，请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-540759.html -了解详情
，被告对原告公司的商业秘密负有保密义务，根据法律规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定经济补偿金。所以，本案原、被告双方 十四条第二款规定的过分高于造成的损失。本案中，双方当事人约定的违约金为聘用合同终止或解除前FWL年工资收入的2倍，而原告BF公司亦未举证证明其因 ...
//www.110.com/ziliao/article-514922.html -了解详情
被告对原告公司的商业秘密负有保密义务，根据法律规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定经济补偿金。 所以，本案原、被告 十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。 本案中，双方当事人约定的违约金为聘用合同终止或解除前FWL年工资收入的2倍，而原告BF公司亦未举证证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-514640.html -了解详情
争议、人事争议 十七、劳动争议 169、劳动合同纠纷 （1）确认劳动关系纠纷 （2）集体合同纠纷 （3）劳务派遣合同纠纷 （4）非全日制用工纠纷 （ 八、人事争议 172、人事争议 （1）辞职争议 （2）辞退争议 （3）聘用合同争议 第七部分 海事海商纠纷 十九、海事海商纠纷 173、船舶碰撞损害责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-508364.html -了解详情
编辑本段第六部分 十七、劳动争议 169、劳动合同纠纷 （1）确认劳动关系纠纷 （2）集体合同纠纷 （3）劳务派遣合同纠纷 （4）非全日制用工纠纷 （ 十八、人事争议 172、人事争议 （1）辞职争议 （2）辞退争议 （3）聘用合同争议 编辑本段第七部分 十九、海事海商纠纷 173、船舶碰撞损害责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-494956.html -了解详情
与企业签订内部承包协议。因此，被挂靠企业应当先与挂靠人(需有项目经理资质)签订劳动合同、建立劳动关系、购买社会保险。如果实际挂靠人并不具备项目经理人资质 、核算负责人、质量管理人员、安全管理人员等人员均由被挂靠企业与其签订劳动聘用合同，其工资以挂靠企业名义进行支付。(3)加强工程款的管理。现实中挂靠人 ...
//www.110.com/ziliao/article-480500.html -了解详情
，个体经济组织业主及其从业人员。由此可见，灵活就业人员无固定的工作单位，不存在劳动关系的灵活形式就业的人员。灵活就业人员参加工伤保险，是自己进行缴纳， 工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；……”的规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-469575.html -了解详情
经营权，而B公司有，出于对同学的信任，A公司借用B公司办理出口业务，A聘用B为副总经理，将B公司交由B管理，B利用职务便利，串通A公司技术人员C ，并不导致约定无效，只不过劳动者履行了竞业限制义务后，可要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿，并且明确规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-466743.html -了解详情
都会跃跃欲试，但多多少求工者只是南柯一梦呢？河南省郑州市二七区法院日前审结一起居间合同纠纷案，依法判决郑州某商务信息公司赔偿来自农村打工仔尹小庚26000多元。 家 船舶公司签订了《船员聘用合同》，船舶公司收走了他的护照。他很快发现，无论是工作环境还是劳动待遇，都与郑州某商务信息公司的招工承诺大相径庭 ...
//www.110.com/ziliao/article-384094.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务