，部分企业在资产评估、出售、产权转让时，对原有企业职工的安置工作、社会保障工作不能及时妥善解决，或拖欠职工工资、养老金、劳动保险和医疗保险费用，或不兑现原来 承办领导与当事人见面，督查人员与当事人见面。三必看即：活动开展情况必看，制度建立情况必看，机制运行情况必看。三满意即：通过开展此项活动，真正做到 ...
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人员相比，存在着较多差异。一是农民工参保率低，多数企业不给农民工投保，同时由于城乡两种保险制度难于对接，也有一部分农民工不愿参保。二是由于许多 议事日程。建议市委、人大、政府加快有关农民工权益保障的政策制定和建章工作，涉及职工权益的条款要涵盖农民工。围绕维护和保障农民工的劳动就业、劳动报酬、社会保障、 ...
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提供或组织提供各种公共服务。在计划经济时代，企业要承担种种社会职责，如为其职工提供医疗、子女入学、住房、疾病、生育、工伤及养老保险，等等，即企业 ）及时公开涉及群众利益的政府信息，探索实行部分公共服务部门工作日开放和节假日预约服务制度；（二）筹建城市圈政府门户网站，建立完备的政府门户网站和公共信息平台 ...
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福利待遇、社会保障等方面的差距更加显著。2005年，我国流动人口失业保险、基本养老保险、基本医疗保险的参与率分别为11．44％、20．41％、23．78％， 年第5期；刘林平、张春泥：《农民工工资：人力资本、社会资本、企业制度还是社会环境？珠江三角洲农民工工资的决定模型》，《社会学研究》2007年第6 ...
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人员相比，存在着较多差异。一是农民工参保率低，多数企业不给农民工投保，同时由于城乡两种保险制度难于对接，也有一部分农民工不愿参保。二是由于许多 议事日程。建议市委、人大、政府加快有关农民工权益保障的政策制定和建章工作，涉及职工权益的条款要涵盖农民工。围绕维护和保障农民工的劳动就业、劳动报酬、社会保障、 ...
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体制改革产生的企业改制、工人下岗问题，会引起某些社会成员的不满；新旧体制之间产生摩擦和脱节也会滋生一些社会矛盾，如涉及社会保障问题的养老保险、失业保险 社会控制、国家司法权与社会自治、公力救济与社会和私力救济之间的关系；在制度和实践层面，应当注重构建司法和非诉讼程序协调互动的解纷机制。 笔者对上述理解 ...
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了以下问题： 缴费工资基数核定困难。因缴费工资基数不实引发的争议中，以养老保险缴费工资基数不实的争议案件最为突出。仲裁在受理这类案件时遇到的最 核定后才能做出裁决。实际上，社会保险经办机构在核定缴费基数后，有权直接要求企业或职工补缴社会保险费。目前的做法，不仅使简单案件复杂化，增加了仲裁的工作量，同时 ...
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残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民**根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。 （四）通过银行等金融机构向安置的每位 类企业在计算残疾人人数时可将在企业实际上岗工作的特殊教育学校的全日制在校学生计算在内，在计算单位在职职工人数时也要将上述学生计算在内。 （三）在除 ...
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、京沪外地车限行等等一系列社会资源分配（和使用）制度的法理、伦理基础与技术上的合法性之前，单单要求企业做到同工同酬是不现实的。此外，与同工同酬相关，用人单位 社会保险（城保）、小城镇社会保险（镇保）和外来从业人员综合保险（综保），此外还有农村社会养老保险（农保）。 [21]据网络信息。百度搜索可得。 ...
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。主要是因企业重组、破产或关闭导致在拖欠劳动者工资、除名、解除劳动合同、支付生活费用和经济补偿、补办养老保险和医疗保险等方面，职工为共同利益， 或者要求得到充分安置补偿，形成动迁安置补偿的群体性诉讼案件。[10]而随着我国住房制度的改革，越来越多的居民从开发商那里购买商品房作为自己的居住用房，由于相关 ...
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