禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》进一步将《反不正当竞争法》中确立的商业秘密保护制度细化。 2、 由于商业秘密纠纷多产生于人员流动，因而在《劳动法》及国家人事部门 不够，公司可以考虑与职员签订竞业限制协议，即一旦该雇员离开公司后一定时期内（根据《上海市劳动合同条例》第十六条的规定，该期限最长不得超过3年 ...
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将一部分利润让渡出来给员工，将员工的切身利益与票号利润直挂钩，从而刺激他们的劳动积极性，在劳资之间建立起“荣辱与共”的关系，从而有利于票号的发展。从长远利益看， 经验 票号的成功之处就在于使合伙制度和公司制度的长处得以结合。 合伙是指两个以上的主体为共同经济目的，自愿签订合同，共同出资经营，共负盈亏和 ...
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，首先被如此界定，然后求出（equate）一个特定的解决方案”。 而事实上，当合同出现了两个人同时履行“同时履行抗辩权”的时候，怎么办呢？答案很简单：第一 倾销制度中的国内产业发展；反垄断制度中的竞争原则；公司制度中的公司价值最大化等等。 需要注意的是，效率和效益有着微妙的不同，一些不熟悉经济学的学者 ...
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”一词起源于美国。早在1924年，美国的谢尔顿就把企业的社会责任与公司的经营者满足产业内处各种人类需要的责任联系起来，并认为企业社会责任含有道德因素 《劳动合同法》的即将颁布，劳动者的权益将进一步得到明确和加强。在审判实践中，有的承办人对劳动合同的审理完全采用《合同法》的理念，这正是未能正确认识劳动 ...
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二条规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 行为，不应该承担侵权责任。其次，根据双方签定的劳动合同和我国劳动法立法原则和立法精神，公司对员工的人身和财产安全应该承担在一定的法律责任。理由是：1 ...
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一个或一个以上的被代理人，代理往往是他们唯一的职业。 直接代理人通过他们的劳动，为被代理人逐步积累起具有相当价值的财富——商业信誉。许多国家的经验表明。 在交易中既公开被代理人的存在，又公开被代理人的姓名，在合同中注明代表被代理人签订本合同和被代理人姓名。 2、隐名代理。 即代理人在交易中公开被代理人 ...
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的规定，首次确立这种「双层制度」（the Two-Tier System），但属于任意规定。股份有限公司的「经营管理会」拥有对外签订重要合同、对准备金的存留额 、保险补偿金、佣金以及各种附加收入）要考虑，总薪资应与董事会成员的工作和公司的状况成适当之比例。对于养老金、死者家属收入以及类似情况的现金支付 ...
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支新力量。在这种情况下，我国社保制度也得以问世。我国最早的社保法律条款中，明确了职工退休养老期间的报酬，并且签订劳动合同的职工们可以上社保，聚集支付退休收入 具体说明。 该案件中，原告为江某，是普通农民且有上养老保险，其丈夫为某一经企业体制改革的公司员工，在丈夫去世后，江某在其丈夫任职的公司领取了相对 ...
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组织的全体成员劳动者共同拥有生产资料，共同劳动，共享收益的一种特别法人和经济共同体。在实践中具有农工商公司、集体资产经营公司或经济联合社等多种不同称谓。集体经济 可具有溯及力。随着集体土地改革的深入，以往严格管控的集体土地制度正在调整，虽然当事人签订合同时违反当时的法律的强制性规定，应认定无效，但在《 ...
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是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位工作要求的制度。这对双方互相了解、双向选择，具有积极意义。但为了防止有些用人单位滥用试用期 一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次 ...
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