随之转变为利益化和市场化的劳动关系；过去单一的公有制劳动关系，转变为国有、集体、私营、个体、外资等多种经济形式劳动关系并存的局面；过去国家代表企业、 总理亲自批示，全国上下总动员解决拖欠民工工资问题正是这种社会矛盾激化到一定程度的必然结果。 （二）或裁或审由当事人协商选择。 根据目前状况，我们认为劳动 ...
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和共同发展的结构，由此决定我国的所有权法律制度也是以国有财产所有权，集体所有权、公民个人所有权、其他社会组织所有权共存的格局。认识所有制决定所有权的前提 制度，根据我国《海商法》第22条规定，具有船舶优先权的海事请求包括船员工资与劳保费用请求、人身伤亡赔偿请求、各种税费请求、海难救助费用请求以及营运 ...
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缺乏自治自律意识，纯粹任由居民自主决策，物业管理恐怕难以进入老城区。 （四）集体行动的难题 由于参与管理需要成本，居民对参与社区管理往往抱有节制的态度。 下来的问题，老城区的物业管理问题需要政府部门、物业管理公司以及业主三方面共同协商解决：首先政府要给予一定的政策倾斜，使老城区具备一定的基础条件；物业 ...
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是建设单位为发包方，施工企业为承包方，依据基本建设程序，为完成特定建筑安装工程，协商订立的明确双方权利义务关系的协议。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。 ；二是从法律政策上考虑，法定抵押权所担保的债权中相当部分是建筑工人的工资，应予优先确保；三是建设工程是靠承包人付出劳动和垫付资金建造的，如果 ...
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团体契约。这是当事人按照客观法中“团体制度”缔结团体契约。例如，调整劳动关系的集体合同，调整消费关系、环保关系的章程、公约、宣言等等。团体契约所涉及的 “抽象正义具体化、意志表达群体化、团体契约优位化”为特征，压缩了双方当事人的协商空间。“倾斜立法”的原则在基准内，表现为“拦定底线” ；在契约内，表现 ...
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或者农民集体所有的土地，土地使用者应当根据土地权属，与有关土地行政主管部门或者农村集体组织、村民委员会达成临时土地使用合同，并依照合同的约定支付临时使用土地补偿费 。第二、为商业用途取得建设用地也通过公权力来实施，无需和使用权人协商。相当一部分学者也将其作为行政补偿问题来研究，因此，这里附带予以探讨 ...
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更加的严格。我国《劳动法》第 33 条规定劳动者工作时间、休息时间可以通过集体合同来协商确定。第 36 条规定了每天 8 小时工作制，每周工作时间不超过 44 小时 用人单位应当在船员年休假期间，向其支付不低于该船员在船工作期间平均工资的报酬。该条对具体工作休息时间未作规定，而是援引使用交通主管部门的 ...
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五华县劳动保障监察大队协调，刘某于2014年12月12日返回工地与民工代表协商，无果并再次失联。监察机构于2014年12月18日发出了《劳动保障 开发商云浮罗定某房地产有限公司负责人陪同下集体到访罗定市劳动监察大队投诉，反映承包人张某收到工程进度款40万元后在未支付工人工资情况下出走，无法联系去向不明 ...
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一经签订成立，即具有法律效力，必须按照合同的约定履行；变更合同，须经双方当事人协商一致，否则就要承担相应的法律后果。 第五，慎重开展紧密型、法人型联营业务， ；四是把应收帐款作为考核企业及经营管理人员业绩的主要内容，并与工资、奖金挂钩，充分调动企业和经营管理人员的积极性；五是建立玩忽职守、滥用职权追究 ...
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的年休假；少于其全年应当享受的年休假天数的，劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。 ⑤如何享受年休假？ 用人单位根据生产、工作的 的天数不再扣回。 ③约定优先：劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定 ...
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