工伤保险不能少 【案情】朱某原系某国有企业员工，由于企业改制，朱某与该企业签订了保留劳动关系至退休的协议。之后，朱某被某投资公司聘用。在 或多重劳动关系情形下，劳动者所在用人单位均应为职工缴纳工伤保险费，如果未依法缴纳，一旦发生工伤，则发生工伤时劳动者工作的用人单位需承担赔偿相应工伤保险待遇的责任。 ...
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企业由此可以最大限度地减少损失。其核心内容是涉嫌犯罪的企业与公诉部门达成一种特殊的协议，要求涉案企业或员工缴纳高额罚金并承诺在一定期间内建立合理的合规 和美国证交会处以8亿美元最高罚款记录，并为后续和解以及应对政府执法花费的会计咨询费、律师服务费等付诸多达16.5亿美元的费用，企业因合规问题面临的严厉 ...
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比例缴纳生育保险费 二、领取生育保险及生育津贴的条件？ 领取生育保险的条件： 累计参加生育保险满1年的职工，在本市市内定点医疗机构发生的生育医疗费用， 月份要申请生育津贴，而该企业2015年度为员工缴交的平均社保缴费基数为每月 5000元。员工享受生育津贴的天数按照广东省生育保险的法定天数计算，假设女 ...
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生育保险的员工已经离职了，小丽的遭遇是因为那位员工的疏忽，和公司无关。小丽一气之下，到法院状告公司。法院经审理认为，根据《北京市企业职工生育保险规定》，生育保险费 ，女职工提起诉讼后胜诉率很高，用人单位将为女职女的生育津贴和医疗费用等全额买单，这比前期应缴纳的保险金高得多。对于女职工而言，应当按照单位 ...
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的，继续提供履约担保所增加的费用由发包人承担。 3.8联合体 3.8.1联合体各方应共同与发包人签订合同协议书。联合体各方应为履行合同向发包人承担 的第三方依法参加工伤保险。 18.2.2承包人应依照法律规定参加工伤保险，并为其履行合同的全部员工办理工伤保险，缴纳工伤保险费，并要求分包人及由承包人为 ...
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保护的程序较为简单，且不需缴纳费用；以及商业秘密权人无权排除他人通过正当渠道取得与其相同或类似的信息。企业应综合考虑相关信息的特性，企业的经济实力、保密条件等因素， TC型）的防垢器产品销往攀钢铸造厂（为JZ所的客户），并于同年7月收回货款。JZ所前员工罗某等人亦从2002年7月起相继辞职并陆续就职于 ...
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的活动。 （二）单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供应税服务。 （三）单位或者个体工商户为员工提供应税服务。 （四）财政部和国家税务总局 此幅度内确定具体定额标准，并报财政部和国家税务总局备案。 按照上述标准计算的税收扣减额应当在企业当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加和企业 ...
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、劳动者冒用他人名义与用人单位订立劳动合同的，应按实际劳动关系确定主体。64、企业集团将其员工派往下级法人单位或将员工在下级法人单位之间调动，按员工与 在劳动者要求之日起一个月内按规定缴纳的，劳动者有权提出解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金，但经济补偿金的支付年限应从日起计算。95、劳动者以用人 ...
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家庭成员构成等。为保护劳动者的隐私权,不属于“与劳动合同直接相关的基本情况”的，单位都无权过问,劳动者也有权拒绝作答。 三、以为在试用期内，企业可以随时与员工 义务，职工无权放弃；而用人单位不给员工缴纳社保是违法的，即使是将应缴纳给社保部门的费用支付给劳动者本人也是法律禁止的。《劳动合同法》第38条还 ...
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工人失业。为防止这些企业非法转移剩余资产或者非法撤资逃债，防止个别债权人和企业员工哄抢企业财产，一经出现企业非法逃债问题．法院应政府或工人、债权人的申请 财产保全申请费与案件受理费在性质上是相同的，均属于诉讼费用范畴，建议与破产案件债务人减半缴纳及准予缓交案件受理费的司法救助措施一样，垫付人或破产案件 ...
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