。《若干规定》充分体现了对劳动者权益的保护，要求企业在提出破产申请时必须提交企业职工安置预案，并从制度上对恶意破产进行了遏制。这些规定的内容都是 原管理人员、主要债权银行、会计师组成，主要负责企业财产清点、保管、回收工作，企业职工安抚和企业保卫工作，企业债权清理工作等。《若干规定》规定人民法院受理企业 ...
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进入公司董事会和监事会，共同参与企业管理；许多企业特别是德国在企业推行企业委员会制度，有力地保证了企业职工的参与权。这些制度重视劳动者的利益和作用， 或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正。 根据以上规定，企业民主管理工作的执法主体主要是县级以上人民政府和劳动行政部门。但由于法律对政府和 ...
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而调整，而机关事业单位退休待遇却与在岗者工资增长直接挂钩，前者符合养老保险制度保障退休人员基本生活的初衷，后者显然增加了退休者直接分享国家发展成果的福利份额 为机关事业单位建立公职人员基本养老保险制度，让其工作人员承担相应的缴费义务，同时实行统账结合财务机制，即先实现与企业职工义务平等与财务机制统一的 ...
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讲话。这次会议是在我国社会主义市场经济制度确立和中国特色社会主义法律体系形成的新形势下召开的。会议认真传达贯彻了全国民事审判工作会议精神、第23次全省法院院长 案件受理问题。《山东省人口与计划生育条例》第三十条第一款规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度平均工资百分之三十 ...
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视角论证了沉重的惩罚理念应当淡出日新月异的劳动关系格局的命题。 关键词：《企业职工奖惩条例》 社会中处罚的产品琳琅满目，从社会道德舆论的谴责，到合同法 前提下配置劳动力资源，进一步发育劳动力市场，首先要清除过去妨碍劳动力市场形成的制度障碍。 （三）《奖惩条例》颁布后劳动关系的属性的变迁 与计划经济时代 ...
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视角论证了沉重的惩罚理念应当淡出日新月异的劳动关系格局的命题。 关键词：《企业职工奖惩条例》 社会中处罚的产品琳琅满目，从社会道德舆论的谴责，到合同法 前提下配置劳动力资源，进一步发育劳动力市场，首先要清除过去妨碍劳动力市场形成的制度障碍。 （三）《奖惩条例》颁布后劳动关系的属性的变迁 与计划经济时代 ...
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讲话。这次会议是在我国社会主义市场经济制度确立和中国特色社会主义法律体系形成的新形势下召开的。会议认真传达贯彻了全国民事审判工作会议精神、第23次全省法院院长 案件受理问题。《山东省人口与计划生育条例》第三十条第一款规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度平均工资百分之三十 ...
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律师应当起草提请人民法院裁定终结破产程序的报告。 报告的内容主要包括：（一）清算工作的基本情况；（二）破产程序终结的法定原因。第27条 人民法院破产程序终结 应当是未设有担保物权和未有取回权的实物,避免产生新的纠纷。第32条 涉及到破产企业职工工资和福利偿还时，律师应注意下列问题:（一）律师在参与企业 ...
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企业职工或职工代表大会的意见。32.5 律师协助破产企业编制有关破产财产分配方案涉及到职工问题的,按照破产法的规定认真收集、审核各项资料，保证清理破产财产工作 名管理层人员，例如首席执行官和首席财务官。55.6 律师应当协助企业完善董事的权利、义务和责任制度。董事权利是一种包含职权和权利，包括出席权、 ...
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之内。我国失业保险制度起步较晚，覆盖面过窄，应当考虑将各种社会团体工作人员、目前尚未纳入失业保险范围的各种企业职工，包括国有企业的农民合同制工人 ，中国劳动社会保障出版社2005年版，第348页 [14] 朱喆：《我国失业保险制度改革研究》，西南财经大学2007年硕士论文 [15] 林嘉、杨飞、林海权 ...
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