担保的，还可申请人民法院采取扣押、查封、拍卖措施，抵缴社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的 工伤保险基金 交通、食宿费 （经批准转外地治疗的） 按因公出差标准 按当地标准报销 器具 护理费 辅助器具费 国家规定的标准 《工伤保险条例》32条，《广东省工伤 ...
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中。据全国人大法工委统计，目前，我国共有2部法律、15部行政法规对滞纳金的标准作了规定，滞纳金的数额有按日加处万分之五、千分之一、千分之二、千分之三 的滞纳金。《社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的 ...
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，征地劳动力拥有向征地单位要求为其缴纳社会保险费的权利，另一方面拥有要求社会保险机构支付其养老金和医疗保险金的权利。 （2）生存权的不完全性 从我国农村土地的 的下降，基金早已入不敷出，但镇政府却不能因此而降低股金支付的标准，否则会引起被征地农民的强烈抗议，造成不稳定因素，只能通过其他途径对此进行补贴 ...
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标准支付费用。但是用人单位在工伤保险都不愿意为农民工交纳的情况下，在没有强制执行的制度约束下我们如何能指望他们能按照该条例规定的标准支付费用。在维权 责任不能过度。企业以盈利和利润最大化经营的主要目标，而给农民工缴纳社会保险费无疑会加大企业的人工成本，直接影响企业的利润，从而导致企业不愿为农民工缴纳社 ...
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的建立和完善，并对社会保险水平与经济社会发展水平作出比较判断，确立各种标准和程序，为社会保险制度的健康运行提供条件保障。 国家建立社会保险制度，为公民享受 的通行做法。至于用人单位所负担的比例，则是因国家不同而各异。一般而言，用人单位在社会保险中负有依法缴纳社会保险费的义务，其理论基础可以求证于企业的 ...
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涉及的部分法律问题进行了研究讨论，对劳动人事争议案件的法律适用标准达成了基本共识，现纪要如下： 一、关于建筑工程或者经营权违法发包、转包、分包或个人挂靠 履行的义务包括：（一）依法为劳动者缴纳社会保险费（新用人单位非因自身原因无法为劳动者缴纳社会保险费的除外）；（二）发生工伤事故时承担工伤保险责任；（ ...
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《工伤保险条例》第十条第二款规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。《社会保险法》第三十五条亦规定，用人 劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。三、缴费工资与实际工资存在差额时 ...
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责任由谁来承担呢？第一、用人单位缴纳工伤保险的缴费基数。《社会保险法》第三十五条规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的 职工工资总额乘以单位缴费费率之积。”可见，员工不需要缴纳工伤保险费，用人单位缴纳工伤保险的工资标准也不需征得员工同意，用人单位按照员工的实际工资额为标准 ...
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足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的 依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...
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共和国劳动合同法》如下条款：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， 独生子女补贴。依据我国《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，缴纳社会保险费的缴费工资基数一般为员工的月工资总额，即员工缴纳的社会保险费部分也是以其本人月工资总额 ...
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