费用；2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、 ；（二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；（三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、 ...
//www.110.com/ziliao/article-471752.html -了解详情
2003年8月交通队让肇事者对其进行赔偿，现在已经了结，并且其被工厂定为工伤。但是现在，病情又有复发。 请问：工厂是否100%给予报销医疗费?他能否提前退休? 答 ...
//www.110.com/ziliao/article-339764.html -了解详情
就意味着从法律程序上已经丧失了为自己讨回公道的权利。深圳劳动纠纷怎么办 律师深圳劳动纠纷怎么办 律师咨询除拖欠工资外，所有劳动纠纷都应先接受仲裁，如不服 才可以进入法院的立案过程。今年5月，《劳动争议调解仲裁法》正式实施后，工伤医疗费、劳动待遇、赔偿补偿金等劳动纠纷问题，在证据确凿且符合规定金额数目时 ...
//www.110.com/ziliao/article-467118.html -了解详情
军掉下来摔断了脚踝。彭志军去找泉美公司的负责人给自己申报工伤。老板说他在幼儿园工作，不是自己的员工，和自己没关系。彭志军 又提起了诉讼，但一审法院的判决与裁决相 同。彭志军目前正在进行工伤认定。 ■时开律师提醒■ 劳动派遣应有协议口头约定法律不认（//www.bjlaodongfa.com/ ...
//www.110.com/ziliao/article-337905.html -了解详情
单位不给交一金怎么办 五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中,五险是单位必须缴纳的社会保险,一金是 就应按照规定为你办理缴存登记并缴存公积金。 问:遇到单位不给缴纳公积金该怎么办? 答:如果发现单位没给缴存公积金,可以先和单位协商解决,协商未果可以到当地住房 ...
//www.110.com/ziliao/article-787846.html -了解详情
买卖相关款项，基本法律关系：房屋买卖合同;7、工作中受伤索赔，基本法律关系：工伤保险;8、.当然还有很多种，形成基本的法律关系，索要欠款的背后意义就在于 已起诉对方，且法院已判决对方应承担相应的还款义务，但对方就是不给钱，怎么办?有什么法律后果?1、向法院申请强制执行、提供财产线索准备好案件的相关资料 ...
//www.110.com/ziliao/article-750860.html -了解详情
5年的，用人单位不得在员工没有过错的情形下解除劳动关系，包括：① 员工患病或受伤（非工伤）治疗后，不能再回到原岗位上班，不能解雇；② 员工不能胜任本岗位（职位）的 缴纳。以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：1、被无故解雇；2、未购买社保；3、未签订劳动合同；4、工伤赔偿纠纷；5、单位拖欠工资；...
//www.110.com/ziliao/article-940926.html -了解详情
经济补偿金。 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 王某在2015年6月1日入职深圳 权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-939835.html -了解详情
赔偿费用；2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。4、造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外 ...
//www.110.com/ziliao/article-749187.html -了解详情
情况下，劳动者可以在不提供劳动的情况下获得劳动报酬或生活费，比如，法定节假日、工伤治疗期间等。非因劳动者原因造成停工、停产是因为企业遭遇经营困难，此时，企业安排 、房地产纠纷、拆 迁补偿、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；张颖律师联系方式： ...
//www.110.com/ziliao/article-549306.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务